公司员工到了法定退休年龄后，要求退休。那么，用人单位需要为

公司员工到了法定退休年龄后，要求退休。那么，用人单位需要为其办理退休手续吗？

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提问人：皆空
提问时间：2017-01-13

yfdi 已过期 2015-12-31 回复(4)

在用人单位连续工作十二年，已形成无固定合同工，现己到达法定退休年龄，现该单位工作需要本人同意继续工作，请问是否违法，，是否有规定退休年龄到不能在继续工作。

ask201605266dq 已关闭 2016-05-28 回复(0)

在用人单位连续工作十二年，已形成无固定合同工，现己到达法定退休年龄，现该单位工作需要本人同意继续工作，请问是否违法，，是否有规定退休年龄到不能在继续工作。

ask201605266dq 已过期 2016-05-28 回复(2)

没有享受退休待遇但达到法定退休年龄的人员，公司辞退需要赔偿经济补偿吗

ask2016062142f 已过期 2016-06-21 回复(1)

我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年，但社保交纳年限不足15年，公司解除劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿金？

ask20160818na5 已过期 2016-08-18 回复(3)

用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳动关系处理还是劳务关系处理？

ask20160826un9 已过期 2016-08-26 回复(6)

公司录用人员，但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保，现在这部分人员达到法定退休年龄，但这些员工公司不想再用，公司可以直接办理离职手续吗？员工要求补交社保，如果给员工补交社保后，员工还可以要求什么权利？谢谢

ask20161025fyr 已关闭 2016-10-25 回复(0)

过了退休年龄的老年人去物业公司工作半年，一直未签订劳务合同。现在物业经理要求辞退该老年员工，老年员工如何索赔，能获得多少赔偿

ask20161111kip 已过期 2016-11-11 回复(1)

过了退休年龄的老年人去物业公司工作半年，一直未签订劳务合同。现在物业经理要求辞退该老年员工，老年员工如何索赔，能获得多少赔偿

ask20161111kip 已过期 2016-11-11 回复(1)

已经到了法定退休年龄，公司辞退员工，员工能够取得工龄一年一个月工资的补偿吗？

ask20161223yds 已关闭 2016-12-23 回复(0)