我在一家私营企业工作，在3月2日收到工商年检定通知。公司负责人出差在外，我忘记将信件交给公司负责人，现在错过了年检时间（通知上说最后期限是3月18号）。现在老板说：如果工商局对我们公司未及时做工商年检而要进行罚款的话，需要我承担赔偿责任。 现在公司还可以做年检吗？如果公司要我承担工商局要求公司的罚款，是不是有这样的依据？公司负责人说他们会通过律师办理这件事让我等传票，我能做什么吗？
我按销售内勤入职，现经理要求我做销售工作，我认为是转岗，不接受。我已自行离开公司，并向公司发邮件，是一份离职通知，并说明不是辞职申请，要求工资截止到我离开公司那一天。因为是公司逼我转岗，我不同意，不得已才离开公司，请问我可以要求公司给予补偿吗？
我是绥宁的一家小公司的主管，今年我公司的老总要我去办工商年检，工商所的负责人说年检要交4800元钱，我说太贵了跟他们讲好话最后少到2000元。我不明白工商年检还可以讲价的，后因我看他们收费太高没有交钱，工作人员竟扣了我公司的副本，说什么时侯交钱什么时候拿本，请问这合法吗？
我是一家羊奶配送点的员工，上个月工商接到举报来公司调查，结果老板没按工商要求配合，工商的人就在公司拿了几件物品作抵押，其中包括一台我私人电脑，这台电脑没有用于公司，并且我也能够证明电脑是我的，但我去找过工商局的，他们说查的是经营场所，只要是在经营场合的东西不管是谁的他们都有权利没收。这样的话我还能要
律师先生：您好！ 我想请教下，公司法人在异地的公司未按工商要求进行注销而被列上了‘黑明单’，现在影响到在另地的公司年检，现在该怎么办，请您指教，非常感谢！
公司以“不能胜任本职工作”辞退员工，应提前多少天通知劳动者和如何补偿。
我08年进公司 快3年了，在劳动合同期内。之前是商务，去年12月转到销售。3月初时签订一份岗位协议，连续一季度不达80%。自动降档或自动离职。今天上司找我，说我一季度没完成，只达到70%多。今天5月25日。让我做到月底，就走。还说跟公司申请补多一个月工资给我。公司就提前5天通知我离职，和补1个月工资，这样合理吗？
我是温州平阳县的，今年我的房地产中介公司年检工商所收了我1000元没有什么正式发票只有社会团体会费票据另外工本费25元，不交会费工商领导不给签字不能年检。个体工商户年检也收了60元的社会团体会费。这样的收费有什么法律依据吗
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
