请问旷工自离后的工资是在合同解除后发还是又公司规定时间发
请问产假期间的工资,法律规定是按合同上的工资算的还是按一年的
请问产假期间的工资,法律规定是按合同上的工资算的还是按一年的月平均工资算的哦?
请问下,公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资,还是每月
请问下,公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资,还是每月实际发的平均工资呢
解除合同受法律保护,那么公司没加我们的待遇,我们可以不接受他加的时间吗?还是按原来的时间上下班
解除合同受法律保护,那么公司没加我们的待遇,我们可以不接受他加的时间吗?还是按原来的时间上下班,只是工作量加大了我们不接受他现在的时间可以吗
员工自离,公司规定旷工三天以上算自离解除合同,是否能按制度解除合同,要不要发放离职工资。
公司规定没月底发工资但是加班时间太长请假不批旷工一天罚款20
公司规定没月底发工资但是加班时间太长请假不批旷工一天罚款200到500百扣除一天半工资算不算违法