单位拖欠工资通过劳动仲裁,劳动保障投诉以及起诉都不管用,我还
单位拖欠工资通过劳动仲裁,劳动保障投诉以及起诉都不管用,我还有其他啥办法吗
我厂主要是以计件为主的服装厂,为招揽工人入厂,工厂实行计件+(保底+全勤+加班补贴),(保底工资实行三个月)员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度,但在签劳动合同时拒签,现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁,有意提高保底工资,劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。 现在
我们公司一直拖欠工资,又没有签劳动合同,我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱,请问我要准备好些什么凭证和证据,QQ对话,邮箱,短信,录音,打卡。这些能做为凭证吗?
单位拖欠我的工资,经法院开庭,法院支持我,劳动拖欠工资,通过法院判单位按时给付,单位要扣税合理吗?单位领导说一次支付税务要求扣税,这是政策,你找出政策不扣税的我们就不扣了,难啊我老百姓向哪里拿政策?请各位帮忙!谢谢!
请问,2014年底我们通过申请劳动仲裁想讨回拖欠四个月的工资以及经济补偿
请问,2014年底我们通过申请劳动仲裁想讨回拖欠四个月的工资以及经济补偿,经仲裁委调解签订了分期发放拖欠工资的协议,现在他承诺的一月底发放一次的,可是今天都2月3号了,他还没发,我们可以根据协议去法院申请一次性付清么?可是他项目上没有钱,这个过程得等多久呢
单位因拖欠工资,我提起劳动仲裁,仲裁我胜诉。但是单位不服仲裁裁决
单位因拖欠工资,我提起劳动仲裁,仲裁我胜诉。但是单位不服仲裁裁决,上诉到法院,法院会支持单位开庭吗?
厂子拖欠我工资 我想申请劳动仲裁 不知道用人单位名称 工商局也差不到 这种情况能申请仲裁么
厂子拖欠我工资 我想申请劳动仲裁 不知道用人单位名称 工商局也差不到 这种情况能申请仲裁么
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
好啊,我因单位拖欠工资和社保申请了劳动仲裁,仲裁后单位派不是
好啊,我因单位拖欠工资和社保申请了劳动仲裁,仲裁后单位派不是委托人的拿了仲裁书后来又不承认说拿仲裁书的不是委托人,仲裁委又给我新发了张回执,单位借此又要上诉,请问下我怎么主张自己的权益
单位没有劳动合同,起诉,劳动仲裁委员会,劳动保障投诉都不管用
单位没有劳动合同,起诉,劳动仲裁委员会,劳动保障投诉都不管用,遇到不讲理老板我还有其他办法没有