你好,我是单位一名普通职工,在单位工作十多年了,已经和单位签订无定期劳动合同
你好,我是单位一名普通职工,在单位工作十多年了,已经和单位签订无定期劳动合同,现在单位想裁员,如果被辞退,怎样办才能为自己争取最大利益?谢谢
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今,全民合同工身份。单位2008年底改制,由民营企业-长运集团接手,新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算:本人2005年3月份基本工资[职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权
你好,我在单位工作2十多年,合同是1年1定,09年签订了劳动合同
你好,我在单位工作2十多年,合同是1年1定,09年签订了劳动合同,前2十年的养老保险单位管吗?
你好,我是一名医生,和现在的工作单位签订了3年的劳动合同,现在想换一家医院工作,已经递交了辞职申请,
你好,我是一名医生,和现在的工作单位签订了3年的劳动合同,现在想换一家医院工作,已经递交了辞职申请,但还没有满30天,而另一家医院希望我早点去上班。如果现在就不去现在的医院上班到时可能会卡我的证,请问我该怎么办?
你好,我是一名医生,和现在的工作单位签订了3年的劳动合同,现在想换一家医院工作,已经递交了辞职申请,
你好,我是一名医生,和现在的工作单位签订了3年的劳动合同,现在想换一家医院工作,已经递交了辞职申请,但还没有满30天,而另一家医院希望我早点去上班。如果现在就不去现在的医院上班到时可能会卡我的证,请问我该怎么办?
你好,我是一名劳务派遣工和用人单位工作已经十年了,今天劳动合同到期了
你好,我是一名劳务派遣工和用人单位工作已经十年了,今天劳动合同到期了,他们终止了我的劳动合同,请问他们的这种做法合法吗?
你好,我是一名劳务派遣工和用人单位工作已经十年了,今天劳动合同到期了
你好,我是一名劳务派遣工和用人单位工作已经十年了,今天劳动合同到期了,他们终止了我的劳动合同,请问他们的这种做法合法吗?
你好,我是一名劳务派遣工和用人单位工作已经十年了,今天劳动合同到期了
你好,我是一名劳务派遣工和用人单位工作已经十年了,今天劳动合同到期了,他们终止了我的劳动合同,请问他们的这种做法合法吗?
我是80年参加工作国企老职工,并与单位签订无定期合同,2001年买断工龄
我是80年参加工作国企老职工,并与单位签订无定期合同,2001年买断工龄,2002又把钱交回单位,回到原单位待岗,2002---2004年单位发放生活费,2004年3月份丈夫调离我们单位(我跟丈夫是一个单位的),单位停止发放生活费,我一直给单位交社保,去年退休医疗保险办不了,才知道单位没有给我交医保,我应该怎么办?
我是80年参加工作国企老职工,并与单位签订无定期合同,2001年买断工龄
我是80年参加工作国企老职工,并与单位签订无定期合同,2001年买断工龄,2002又把钱交回单位,回到原单位待岗,2002---2004年单位发放生活费,2004年3月份丈夫调离我们单位(我跟丈夫是一个单位的),单位停止发放生活费,我一直给单位交社保,去年退休医疗保险办不了,才知道单位没有给我交医保,我应该怎么办?