我从瑞程劳务派公司进厂做临时，未做满合同期扣我7天工资除外还

我从瑞程劳务派公司进厂做临时，未做满合同期扣我7天工资除外还有接现金扣百分之二十、合同上没有的也乱扣，两百多个小时发了几百块钱，想找机会出去报警还不让你走，要不拿钱，要不写你自愿不要这钱还要按手印，拿钱还录你拿钱的视频说你很满意才让你走，遇到这种情况该怎么吧

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提问人：ask20170111icn
提问时间：2017-01-11

ask20151028591 已关闭 2015-10-28 回复(0)

我在哺乳期公司要和我解除合同，双倍赔偿工资除外、保险应该怎么算

淡笑这温柔已过期 2016-11-10 回复(3)

你好请问我劳务公司上班，没签合同没社保，有时工资也不对该怎么办

ask20161115ymp 已过期 2016-11-15 回复(8)

我在劳务公司上班，以经一年多了，公司没签合同，没买社保，工资也时常不对，我该怎么办

太阳雨已过期 2016-11-15 回复(4)

我是一家外企的第三方员工，在公司上全职班，但是合同是和一家劳务公司签的，和劳务公司签订两年的合同，正常的五险一金都有交。如果怀孕，我是否能享受到产假、生产补贴等生育待遇？像我这种合同，不是正式员工，是不是属于临时工种？在怀孕期间，公司会不会把我辞退。如果公司把我辞退，那保险就续不了了。到时候我

Charlene亮丽已过期 2016-11-16 回复(2)

劳务公司是邢台的派遣到天津、工资太少工资不是按照合同上时间发的、可以擅自离职吗？

）已关闭 2016-12-17 回复(0)

你好。我是与劳务公司签的派遣合同，工资是1500元/月，在工作中出了工伤，初步估计为四级伤残。一如果是一次性赔偿能赔多少？二如果是保留劳动关系定期发放待遇是找劳务公司还是被派遣的单位？三两者之间对伤者哪个更有利？谢谢！

ask201612243yw 已关闭 2016-12-24 回复(0)

我是一名施工员，在劳务公司工作没有签订合同的，快过年了，工资怕要不来，有什么解决方法吗？

ask201701019t2 已关闭 2017-01-01 回复(0)

您好，我暑假和劳务公司签的合同，可是他们没按照合同执行，说好的干到几号工资结清可以回家，可是到了那天不让走，到现在都没发工资，该怎么办？

ask20161218817 已过期 2017-01-03 回复(2)

您好，我暑假和劳务公司签的合同，可是他们没按照合同执行，说好的干到几号工资结清可以回家，可是到了那天不让走，到现在都没发工资，该怎么办？

ask20161218817 已过期 2017-01-03 回复(2)