你好，我是一名正式员工，正常离职需要提前一个月，但我想提前3天离职
你好，我是一名正式员工，正常离职需要提前一个月，但我想提前3天离职，如果公司不允许离职，我3天后自动离职，公司会不会需要我赔偿？我需要承担什么后果？我需要赔偿多少钱？
本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了
本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了，说是领导的意思，然后说我三月未上满半个月，需要从二月薪水里扣除公司帮我们承担的33%的社会保险，我的月薪是2800，工资单写着扣除1200，这好像不对吧？然后又扣除我个人的部分，就剩800块。我的疑问：1，正式员工今天申
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说
你好，我在试用期提出离职，当时告知需要提前一个月，所以离职申请日期上写的是一个月之后
你好，我在试用期提出离职，当时告知需要提前一个月，所以离职申请日期上写的是一个月之后。但是现在我知道了提前三天提出就可以，此时我已经过了试用期了，能直接走吗？还是得按照我写的申请那个日期才能离职？
你好，我在试用期提出离职，当时告知需要提前一个月，所以离职申请日期上写的是一个月之后
你好，我在试用期提出离职，当时告知需要提前一个月，所以离职申请日期上写的是一个月之后。但是现在我知道了提前三天提出就可以，此时我已经过了试用期了，能直接走吗？还是得按照我写的申请那个日期才能离职？
你好，我是一名4s店的正式员工，客户定车，需要到总部去调车，用客户的信息注册临时牌照和临时交强险
你好，我是一名4s店的正式员工，客户定车，需要到总部去调车，用客户的信息注册临时牌照和临时交强险，回来的途中遇交通事故，导致对方抢救无效死亡，我应该承担什么责任
你好，我现在休产假，还有一个月的政府奖励假没休，我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告
你好，我现在休产假，还有一个月的政府奖励假没休，我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告，那我如果现在打离职报告以后，我还能休这个奖励假吗
我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理
我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理？能否投诉？
你好，我是一名普通员工，进入个人企业，没有签入职合同，工作了一个半月后企业方让我离职
你好，我是一名普通员工，进入个人企业，没有签入职合同，工作了一个半月后企业方让我离职，离职后我问了好多次工资的事情还一直没发给我。我该怎么办？
你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请
你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请，还需要批准才可以离职吗？还有年后发放年终奖，我也是年后离职，有年终奖吗？
