老师：您好！请问您：工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变怎么

老师：您好！请问您：工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变怎么界定呀？我的工资结构是：基础工资（本地最低工资标准）+早班+岗位津贴+厨师津贴+绩效工资+节假日加班费。然而工伤后，单位只发给我基础工资+岗位津贴，这合理、合法吗？谢谢！

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提问人：ask20170111ngk
提问时间：2017-01-11

314143092 已解决 2009-12-10 回复(1)

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，所说的工资福利待遇不变指的是基本工资还是上班期间所发工资??????

wushuyan 已过期 2010-02-28 回复(2)

zhanglang8384 已解决 2010-04-06 回复(3)

第三十一条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。里面的原工资福利待遇不变是指的什么？应该按照什么标准算，有这方面的规定吗

oui7037 已关闭 2011-12-05 回复(0)

律师您好！我是公司人事，我公司工资以基本工资+加班工资+夜班津贴组成，请问公司员工工伤停工留薪期内，应怎样计算他的工资？有相关规定吗？

liujijianzhen 已解决 2013-07-08 回复(3)

我在东莞市塘厦上班受了工伤，厂里面只给我底薪。没有平时加班和周末加班对不对

895920418 已过期 2014-05-23 回复(2)

请问工伤期间的停职留薪工资说原工资福利待遇不变，但我单位却只给我基本工资和工龄工资。因为我出事前工资是2400但单位给工伤工资却给我了1750还有就是停职留薪期间的过节费奖金我该有吗？谢谢您！

ask201509257y1 已过期 2015-09-25 回复(5)

ask20151103alq 已过期 2015-11-03 回复(4)

律师您好，我想咨询一下我们公司的员工在我们公司工作4个月就发生工伤工资待遇怎么给

somnus9720 已过期 2016-03-29 回复(3)

ask201608305wd 已过期 2016-08-30 回复(1)