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你好,我与公司签订的劳动合同病假制度是扣全额工资的,这样合法

你好,我与公司签订的劳动合同病假制度是扣全额工资的,这样合法吗

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提问人:ask20170111is9
提问时间:2017-01-11
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在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么

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xanpe12 已关闭 2010-06-04 回复(2)

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ask20150729zdb 已关闭 2015-07-29 回复(0)

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律师你好,我与公司签订了三年的劳动合同,合同上说做满一年多发一个月工资。现在做了一年零两个月,公司让我一个人干两个人的活,而且没有补偿。我不答应,公司现在要开除我,请问公司应当怎么补偿我?谢谢

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ask20160314wke 已过期 2016-03-14 回复(2)

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你好老乡,我与公司未签订劳动书面合同,工作时长五个多月,现已离职,我申诉劳动总裁要求公司给我赔偿双倍工资,和社保,经济补偿,申请书,证据材料均已提交,不知道类似这样不签订书面合同的公司会有怎样的措施针对我?我又该怎样去维护自己的利益?胜算有多大?

ask20160820tyy 已关闭 2016-08-20 回复(0)

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