员工（是孕妇），当月离职，工作不满一个月，公司可以不为这员工缴纳社保吗

员工（是孕妇），当月离职，工作不满一个月，上了10天班，公司可以不为这员工缴纳社保吗

员工几号离职，公司可以不缴纳当月社保

员工几号离职，公司可以不缴纳当月社保

试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？

1、试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 2、如果规定不缴纳社保公积金，员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工，公司不可以扣把？

公司未帮员工缴纳社保超过3个月，员工是否可以视为离职状态？

公司未帮员工缴纳社保超过3个月，员工是否可以视为离职状态？

员工离职当月，公司是否有义务为员工缴纳社保？

每月社保申报日期为20日 对于20日之前已离职的员工，当月是否仍需为其缴投社保？ 是否有相关的法律依据？

当月23日离职，请问社保如何结算？是公司全缴纳一个月还是缴纳到离职日？

当月23日离职，请问社保如何结算？是公司全缴纳一个月还是缴纳到离职日？

员工离职当月工作不足15个工作日，必须为其缴纳社保吗

员工离职当月工作不足15个工作日，必须为其缴纳社保吗

员工几号离职当月公司可以不交社保

员工几号离职当月公司可以不交社保

提前一个月提出离职，但是离职当月公司可能把社保给我转成个人缴纳，合法么

本人于8月12日（周五）向A公司提出辞职，8月15日交的辞职报告，9月9日（周五）工作完正式离职，9月12日就去B公司就职，在我离职的时候我发现A公司给我把9月的社保给缴纳了，而且到了A公司该发工资的日子没给我发，当时离职的时候说下次发工资给我一起结清了。我觉得有种可能，A公司把社保转成我个人缴纳的了，把我的工资直

用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可

用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗？