公司规定员工未做狗一年扣20%工资合法吗

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提问人：ask20170110gwh
提问时间：2017-01-11

lilyzhang11 已过期 2009-02-03 回复(4)

某公司规定，在员工离职后，当月工资暂时不发，等到2个月后才给发，离职以后，2个月后才给开离职证明，请问一下这个是否合法? 怎么样投诉？

someonecompty 已解决 2012-02-03 回复(2)

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

ask20150508bf5 已过期 2015-05-08 回复(2)

1432878634 已过期 2015-06-01 回复(1)

ask20150914kb5 已过期 2015-09-14 回复(6)

ask20151108ftn 已过期 2015-11-18 回复(1)

ask20160511gjj 已关闭 2016-05-11 回复(0)

装修公司拖欠员工一年工资不发，员工与公司没有签劳务合同，员工找公司领导协商工资事宜，公司领导不讲不给工资，也不讲什么时间发工资就一直拖着，这个事件找劳动监察大队有用吗

ask20170104yf0 已过期 2017-01-04 回复(5)

我是一名服装销售人员，跟公司签订一年合同。公司规定年底不能辞职，否则要扣除半个月工资。就在前几天店长让我不要去上班了，会不会扣除半个月工资

ask20170106196 已过期 2017-01-06 回复(3)