我们公司要部解除劳动合同，我9月份签订的是无固定期合同，然后现在公司要解除劳动合同了

我们公司要部解除劳动合同，我9月份签订的是无固定期合同，然后现在公司要解除劳动合同了，又打出一份2年固定合同让我重新签订，赔偿金是一样的吗

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提问人：ask20170110o1n
提问时间：2017-01-10

很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同，正常的法律程序是这样的吗？公司为什么要这么做呢？

burself 已解决 2009-11-11 回复(2)

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

xufei02 已过期 2009-11-12 回复(12)

在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么

某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除

xanpe12 已关闭 2010-06-04 回复(2)

2014年11月份跟单位签订了无固定期限合同，现在单位要与我们解除劳动合同

2014年11月份跟单位签订了无固定期限合同，现在单位要与我们解除劳动合同，说是协商解决，其实就是强制性的，我们的年休假还没有休，而且补偿金说包含了未休年休假的工资，我们不同意，他现在说岗位合并了调整了，直接单方面解除合同，这样合法吗，而且单位一直都没书面通知我们要解除合同，只是来几个部门经理来沟通，有人

ask20160625s3c 已关闭 2016-06-25 回复(0)

和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同

和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同。我在该公司工作4年了，月均工资10000元。请问我可以获得几个月的经济赔偿？

ask20160726pa7 已过期 2016-07-26 回复(1)

劳动我在好朋友那干了六个半月工资5000 没有签订正式劳动合同然后现在公司倒闭了当然

劳动我在好朋友那干了六个半月工资5000 没有签订正式劳动合同然后现在公司倒闭了当然.. 我偷税了然后现在他炒我鱿鱼。那我能向那公司要1万的补偿金和由那公司支付的社会保险费？

ask201612132of 已过期 2016-12-13 回复(1)

老合同现在是无固定期限的，公司说新公司要上市让我们签订新公司合同，法人不变

老合同现在是无固定期限的，公司说新公司要上市让我们签订新公司合同，法人不变。针对老合同需要签一份自动离职的协议上面注明了工龄工资待遇等不变，可以签吗？签后如果公司辞退我们，我们的工龄按老合同算还是新合同算？公司这样做与上市有什么关系？

ask20161122lpa 已过期 2016-12-15 回复(1)

因为公司撤店，于11.30日和我们签订解除劳动合同，合同签到12

因为公司撤店，于11.30日和我们签订解除劳动合同，合同签到12.9号终止，12.7号医院检查出怀孕，请问该协议可以无效吗，要和公司恢复劳动关系，这样胜诉大吗

ask20161208kl1 已过期 2016-12-25 回复(5)

我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放

我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付，他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月，还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会

ask20161205n2g 已过期 2016-12-26 回复(9)

你好我想咨询一下关于签订劳动合同一事。我们公司现在正要我们签合同

你好我想咨询一下关于签订劳动合同一事。我们公司现在正要我们签合同。但是只签封面个人信息和最后一页。中间内容不由我们填。如果我们提交后他们将内容变更怎么办？

ask201612280r8 已过期 2016-12-28 回复(1)