公司压了一个月的工资，员工休班不让，辞职的话必须的自己去找替班的

公司压了一个月的工资，员工休班不让，辞职的话必须的自己去找替班的，不然不给工资，这合法吗

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提问人：ask201701104gx
提问时间：2017-01-10

公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个

我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资

米莉亚已过期 2013-05-05 回复(3)

公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资这样做合法吗

ask20150618iot 已关闭 2015-06-18 回复(0)

公司不让辞职怎么办？如果自己离职不干的话会丢一个多月的工资。

ask20151204m07 已过期 2015-12-04 回复(2)

公司不让辞职怎么办？如果自己离职不干的话会丢一个多月的工资。

ask20160322hgc 已关闭 2016-03-22 回复(0)

我是饭店后厨的一个员工，我提出辞职，厨师长不让走，说必须自己找人过来我才可以走