我是干拉面的，请问辞职再短需要多久可以拿工资走人，管他找没找下人

我是干拉面的，请问辞职再短需要多久可以拿工资走人，管他找没找下人，有些老板不找或者找下说不能干，如果老这样我不是一直都走不了吗

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提问人：ask20160828ffe
提问时间：2017-01-10

我现在是在行政部做文员的，做了一个多月了，试用期是两个月，感觉上班真的很不开心，上司也比较烦，有点力不从心压力特别大。听同事说我这个职位很难找到人的，按法律是不是要等到找到人才可以走这个厂说是每月八号发工资，一直拖3月份的工资前天才发，我是四月七号上的班我离职的时候可以要求结工资吗？如果他不同事怎么

lixiaoyi520 已过期 2013-05-23 回复(6)

试用期已满，但公司未进行转正。现想辞职，请问多久可以走？可否要回工资赔偿？

劳动合同上面写的试用期是3个月，2014年5月6号到期，等试用期满后上交转正申请，上司说对我工作表现不满意，要再视察一段时间，现在7月8号了，仍未转正，问人事部也说我还未转正，按照法律来说，试用期过了不是自动转正吗？但现在我不想转正了，我想辞工（原因是工资太低）。人事部说我还是试用期，但是因为法律规定，不知

凉冷的夏已解决 2014-07-08 回复(10)

你好！！请问签订了劳动合同辞职需要提前多久说明，可以直接说工

你好！！请问签订了劳动合同辞职需要提前多久说明，可以直接说工作到多久然后走不会让我提前走吗？

ask20150623s9z 已过期 2015-06-23 回复(1)

辞职未满30天就走人了请问单位可以扣工资吗？之前的养老金单位

辞职未满30天就走人了请问单位可以扣工资吗？之前的养老金单位也可以不交吗？(单位己扣)

ask201506260bh 已过期 2015-06-26 回复(1)

您好，请问辞职后多久可以拿到工资

ask20150719puj 已过期 2015-07-19 回复(6)

您好，请问一下如果是有急事需要离职，厂里可以扣工资吗

ask20161229tz0 已过期 2016-12-29 回复(3)

你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资