派遣合同，劳动仲裁后，外服上诉，提出不承担连带责任，公司未上诉，我是否需要提交所有证据？

和外服签的派遣合同，和所在公司发生纠纷，工资和报销未支付，劳动仲裁赢了，但是判外服支付工资并对报销有连带责任。先所在公司未上诉，外服上诉不予支付工资，并且不承担报销的连带责任。我想问我现在需要把劳动仲裁所有的证据都交上去吗。因为公司对于报销没有提出异议，是不是就不需要提交报销部分的证据了？

未签合同辞职，是不是可以到劳动仲裁解决？需要准备什么材料和证据吗？

我是一名幼儿教师，2009年9月在一家幼儿园工作。我和幼儿园一直未签合同，也没给交保险，只是说每个月给200块钱保险补助。现在2010年4月末，我要求辞职，幼儿园要求我一个月以后再走，还说如果明天就走，这个月工资就不能给我了。我现在是不是可以到劳动仲裁解决？可以得到什么样的经济补偿？需要什么手续？

已被注销的公司名，其员工签收劳动仲裁寄来的文件后，又退回寄件人， 签收人需要承担怎样的法律责任？

A公司是在销名期间， 收到劳动仲裁寄来的仲裁文件， 被原公司名下员工签收， 后又将此文件 退回给寄件人， 此签收人需要承担怎样的法律责任？

不签合同，不上保险，突然被降薪，申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?

我的情况特殊，我所在部门业务被原公司外包给现在的公司，我在现在的公司工作5个月，老板第二个月开始答应加薪，一直没有履行，下班时间从晚上17:30改到6点，又突然提出周六上班没有加班费，并且降薪，就是想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打

今天提交劳动仲裁，公司之前发出通知合同期满前办理离职手续，我是否要办理？

我是2006年11月6日进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，前天给我答复说不再

试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

虚假垫资的第三人是否需要为以公司名义的担保的股东的个人债务承担连带责任？

A公司在08年设立时，有两个股东，由第三人虚假垫资设立，后其中一个股东甲于11年将自己所持公司的所有股权转让给了股东乙。12年乙以个人名义向丙借款43万，并以A公司做担保，加盖了公司公章及其个人私章，现在无力偿还，丙要求公司承担担保责任，请问这样的担保是否有效？现在丙追加虚假垫资的第三人为被告，请问虚假垫资的

老夫妻没领结婚证，男方经营公司时以个人名义签了借条100万元，女方是否需要承担连带责任。

1、1983年结婚，没领结婚证，女方是否需要承担连带责任。 2、如果判事实婚姻承担夫妻共同债务，事实婚姻是否需要举证，该举证责任在原告还是被告 该案已经开庭，双方也是庭后才发现没有结婚证，原告只提供了户籍证明（日期是2002年的搬迁至某地，夫妻关系，有子），女方也出庭了，庭审笔录并无关于婚姻关系方面的辩论。

老夫妻没领结婚证，男方经营公司时以个人名义签了借条100万元，女方是否需要承担连带责任。

1、该款项100万是打入公司户头，但无法举证后面的钱款来龙去脉。 2、男方在公司的借条上签字，并于后以个人名义补签了一张对账确认借款。 男方的连带责任已经基本无法排除。 我是女方这边的，所以主要想问。 3、1981年结婚，没领结婚证，女方是否需要承担连带责任。 4、如果判事实婚姻承担夫妻共同债务，事实婚姻是

出租房子到期后，续约没有签订续约合同，租房半天后，租房者提出解约，是否需要承担违约责任？

我是出租房，刚出租房子的时候，和租户签订过一年的租赁合同，一年满后，他提出续租，但是当时没有签订续约合同，现在租户提前一个月提出不租了，是否属于违约呢?

劳动仲裁赢了然后公司上诉我需要准备什么材料 然后公司在仲裁输了以后又修改和伪造证据，

公司本来仲裁时就修改了班组会议内容，然后又拿出重来没有见过的规章制度 并且仲裁时并没有盖公司印章 仲裁结果出来后公司输了 上诉 然后又拿出那个没有见过的规章制度并且追加了公章 然后说我违反了公司的安全制度 事实上我只是因清明回家祭祖4号 5号16点要上中班但是因为塞车迟到而叫同事帮忙顶班 到我回来 后来