公司本是裁员却硬是说我们试用期不合格，要我们自离，可我们都已过6个月试用期所以我们拒绝

公司本是裁员却硬是说我们试用期不合格，要我们自离，可我们都已过6个月试用期所以我们拒绝，现在就找各种理由刁难甚至降级，我们怎么办

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提问人：ask2017010974f
提问时间：2017-01-09

两年合同…试用期延长至四个月…怀孕未告知公司，现通知试用不合格

签了两年合同！口头约定三个月转正…后面三个月已到…公司说我不胜任岗位…但考虑态度其他原因…延长一个月试用期…现在四个月已到…公司提出试用不合格…但是我已怀孕…一点都不补偿…这个可以劳动仲裁吗

lyy01 已过期 2016-03-05 回复(1)

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了，有相关法律可以资询一下吗？”

ask20160517j1a 已过期 2016-05-17 回复(1)

我们公司，好像要没钱了。所以打算裁员。走的人工资很难结清也就是不给，然后留下的工资减半

我们公司，好像要没钱了。所以打算裁员。走的人工资很难结清也就是不给，然后留下的工资减半。这个问题我应该如何维护自身权益。

ask20160608r18 已过期 2016-06-08 回复(2)

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同。我辞掉原来的工作开始在这家公司上班，刚好还有几天要满一个月了，公司说不需要这个岗位了。这种情况怎么办？

ask20160726d5h 已过期 2016-07-26 回复(3)

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同。我辞掉原来的工作开始在这家公司上班，刚好还有几天要满一个月了，公司说不需要这个岗位了。这种情况怎么办？

ask20160726d5h 已过期 2016-07-26 回复(2)

我是在试用期间，做的旅游时候话务员，因为公司人很少，所以我们办公室就在他家里

我是在试用期间，做的旅游时候话务员，因为公司人很少，所以我们办公室就在他家里。平时都是我们做饭和洗碗，这些，今天居然让我给他把被子叠起来，我应该做吗？首先的事他家有老婆有小孩！

ask20160909d6r 已关闭 2016-09-09 回复(0)

您好，想咨询一下，我们公司想裁员但又不想补偿，所以故意调离岗位

您好，想咨询一下，我们公司想裁员但又不想补偿，所以故意调离岗位，那要怎么办？

ask20161107as9 已过期 2016-11-07 回复(1)

公司因为不景气，把我们即将转正的员工都给辞退了，理由是试用期不合格

公司因为不景气，把我们即将转正的员工都给辞退了，理由是试用期不合格。我在试用期表现很优秀，而且在之前我填写转正申请书时，我的部门主管的意见是‘试用期表现优秀，可以如期转正’，现在申请书在公司HR那里。这种情况下我是不是可以要求经济补偿，下周一让我去办理离职手续，我应该怎么和公司沟通因为能证明我试用期

w1697 已过期 2016-11-19 回复(9)

我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数

我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数，我和另一个同事进行部分的电脑录入，当时货品实数与电脑总数一致，第二天晚上店长说少了一件货品，将所有员工留至十点，后说总数正确，让大家回家。九日后将我俩录入的人叫至办公室说少了一件货品，表达需要赔偿。我想知道这不是我的问题

徐阿伦已过期 2016-12-04 回复(1)

公司试用期期间不交社保，我就自己交了，现在试用期满公司说要给我们补交社保

公司试用期期间不交社保，我就自己交了，现在试用期满公司说要给我们补交社保，还能补交成功吗？

ask20160920eqp 已过期 2016-12-04 回复(1)