我的工资是4000的标准，13年起至16年，每年的最低工资标准和五险一金都在提高

我的工资是4000的标准，13年起至16年，每年的最低工资标准和五险一金都在提高，扣的金额就每年增加，请问企业是否要补偿这些差价，谢谢！

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提问人：Free
提问时间：2017-01-09

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工伤津贴待遇与省政府最低工资标准同年前后岀台。两个标准执行时间上有前后之分。我是以前面文件为准，或是

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1427121768 已过期 2010-10-30 回复(1)

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