我提前一个月辞职,就最好三天,公司不让走必须让上到下月几天,公司没有提前告诉我不让走,我已经安排好别的事,没法上,他说不上不给工资,也不和我交接,丢东西我承担,这合理吗?请问,该怎么解决?
我在一家影楼打工,干了三个半月 期间没有签订劳动合同,也没有交社保,刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助,后来发工资的时候这300元变成了社保补助,说好每个月18号发工资没有一次是正常发的,托10天半个月是常事,我现在辞职不干了,提前三天给老板口头说好了,干到月底1号就没有上班,现在他已我
实习期辞职,学校以我任职时间太短不让我辞职,要不就要削减我的工资
我在一所中专当语文老师,做了快一个月了,觉得没有发展前景,所以想离职。但是校长说我现在还没有毕业,不算试用期,只能算实习期,让我去问同学实习其的工资多少,问到了才够格和他谈离职。我在这工作,出勤率全勤,还担任了一个正职老师的全部工作(带九个班的语文,每周上课21节,晚上下班辅导8节,学生一周正课才30节
我是一名即将毕业的学生,可以出去全职工作。进公司时签订了合同,但是我手中并没有。试用期三个月,合同要求提前一个月提离职,一个月内自动离职每天扣10元,公司不满意按每天二十元结算,但是并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期就向公司辞职了,但是公司不给我工资,
提前1个月辞职 公司不批 不结算工资 到期后还在公司上班公司要不要给工资?
提前1个月辞职 公司不批 不结算工资 到期后还在公司上班公司要不要给工资?
本人在一家私人便利店打工刚1个月,未签合同,由于工作太累于上月28日提出辞职,当时老板说刚好有人来可以顶我的岗,我就可以不来了,但是30号突然又给我说那人不来了,让我还得上,我10月1日去上了一天后确实不想再上了,于是老板就说辞职要提前1个月说,要不就不给那一个月的工资,这样做有理吗?我要怎么保护我的权益?
在浙江从事足浴行业,已经干一年了。想辞职要是提前一个月写辞职到时公司不批拖着不结清工资怎么办
这种行业不签合同,还扣留15天工资。长期没有受到人关注,他们不好招人员工提前一个月辞工,他们都会拖着不批,不结清工资,请问该怎么办
因为要去别的地方工作所以就向我现在的老板提出了辞职。可以到了时间。老板却不发工资。而且还胡乱克扣工资,请问我该怎么办,而且老板娘还因为工作上的事把我女朋友的脸给抓伤了,他们是不是理应承担某些方面的责任。
我再一家房地产上班,签了合同,买了保险,但后来觉得公司实在不怎么样就当天辞职了 ,等发工资是是单位却以未提前一月辞职为由,扣我一月工资合法吗,很急!!!
提前30天前提出辞职,到现在20多天啦,领导多次谈了多次就是不让走,而且上个月的工资没有给发。别人都
提前30天前提出辞职,到现在20多天啦,领导多次谈了多次就是不让走,而且上个月的工资没有给发。别人都发了。我该怎么办? 但是在我之后也有3个人也陆续提出了辞职,领导都同意了而且也把上个月的工资发给了他们,唯独就是没有发我的,还有没给我发上个月的工资,气死了啊,而且也一直没有签订劳动合同什么的。请问我该怎
我是开挖掘机的 现在是给私人老板开,什么合同也没签,来时说好的按月法工资 现在他说他没钱一直拖压我工资我不做了 他最先说让他找到人在让我走 我答应了 但现在他说他找不到人 我说我帮他找 他又说找到了也没钱结我工资让我走 ,我是经人介绍的 只知道老板名字 他是湖南株洲 其他的都不知道了 请问我要怎么才