进公司时候签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是已经不能再拖下去了，因为我要去别的公司工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我一月份的钱，我该和他说吗？？？
进公司时候签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是已经不能再拖下去了，因为我要去别的公司工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我一月份的钱，我该和他说吗？？？
春节放假半个多月，到现在一直在放假。如果我现在辞职，是否能拿到放假这段时间的工资？ 去和老板谈了一下，老板态度很不好，说“这是私企，放假都不带薪”请问我应该怎么样拿到假期的工资呢？ 是通过劳动仲裁还是劳动监察呢？都需要什么手续和证件呢？ 谢谢帮助。 私企没有营业执照，工资还能要回来吗？走什么途径
我是2006年6月进入公司的，公司2009年实行年假制度，并提出每工作年数递增一年，次年可增加一天的年假，即今年我享有7添年假。我已休了两天。但我准备于今年3月11日递交辞职申请。请问我递交辞职申请后，剩下的5天年假可以要求休完吗？如果公司不同意，有补偿的方法吗？
你好，我是从事影视动画行业的工作人员，今年4月6号去公司上班，经过6天的无工资实习，我进入了约定好的2个月的试用期，签订了合同，工资1500，2个月后，就是6月中旬，公司告诉我，现在是月中，公司一般都是每个月5号发工资，为了方便计算，就把我的实习期延长了半个月，7月1 号自动转为正式员工，没有重新签别的合同，原来
我在一家公司上班,5.5号申请了辞职,可是到5.29号还没有发我工资,说什么公司在申请营业执照,暂时发不了. 我是3.29号进公司的,试用期是三个月,没有签任何合同,已经工作了一个月之后再辞职的,到这么久一次工资都没发,我是否可以去劳动局告他们,是否可以申请补偿,.
