公司从2014年8月开始从工资中扣社保,每月必扣到今天快三年了
公司从2014年8月开始从工资中扣社保,每月必扣到今天快三年了。社保帐户里显示未足额到帐,是什么情况该怎么办?
我们公司是每月15日发上个月的工资的,我刚刚过试用期(本月9号),公司14开始帮我交社保,我想问下,
我们公司是每月15日发上个月的工资的,我刚刚过试用期(本月9号),公司14开始帮我交社保,我想问下,如果我月末提出离职,那么我本月的工资还能拿到吗?
我在某公司上班,从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保
我在某公司上班,从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保,到了2014年底叫我们员工自己去交社保,说是等半年后报销,但是后来单位不给报销,2015上半年也是同样的情况,从2015年下半年开始到现在才每月交了社保费,等于公司拖欠我们一年半的社保费,现在我们有的员工想离职,公司领导说没有
我在某公司上班,从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保
我在某公司上班,从2014年公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保,到了2014年底叫我们员工自己去交社保,说是等半年后报销,但是后来单位不给报销,2015上半年也是同样的情况,从2015年下半年开始到现在才每月交了社保费,等于公司拖欠我们一年半的社保费,现在我们有的员工想离职,公司领导说没有
我们公司都有交社保,我在公司干了三年了,公司每月工资扣除了交社保费用
我们公司都有交社保,我在公司干了三年了,公司每月工资扣除了交社保费用,但三年没有给我办卡,用身份证在社保局也查不到交款记录,我们一起好几个都是这种情况,办社保卡的资料给公司交了好几次了,但公司每次都不管,往后推脱。我们现在想辞职,但拿不到社保卡怎么办?
在公司上班三年,没有签合同,没有社保,法定节假日没有双三倍工资
在公司上班三年,没有签合同,没有社保,法定节假日没有双三倍工资,每周休一天,还拖欠工资,我能申请哪些合法补偿
今天查社保发现在职在职期间社保被公司停了,并且当月购买社保费用发工资已经扣了
今天查社保发现在职在职期间社保被公司停了,并且当月购买社保费用发工资已经扣了,离职后第二个月发最后的工资按公司规定扣俩个月社保基数由公司购买,这样我可以要求公司给我补缴吧,如果不缴费,那应该怎么办。
我在一公司工作十一年O9年开始买社保现公司不开了有补助吗?程序怎么走,现公司只结清工资叫我们走人
我在一公司工作十一年O9年开始买社保现公司不开了有补助吗?程序怎么走,现公司只结清工资叫我们走人。合理吗?
我现在是一名怀孕9个月的孕妇,公司从十月份开始停发工资,12月开始停交社保
我现在是一名怀孕9个月的孕妇,公司从十月份开始停发工资,12月开始停交社保,由于我的情况比较特殊,在外面也不能代缴社保,这个月底即将生产,社保一停,生育保险和生育津贴就相当于没有了,这种情况我该怎么办?
单位司机因不满自己迟到呗扣工资,而自动辞职后后单位找要求公司给他买三年社保和补三月工资
单位司机因不满自己迟到呗扣工资,而自动辞职后后单位找要求公司给他买三年社保和补三月工资!合理吗?
张律师你好,请问下公司给我少交了三年社保还有不按工资比例的交,交的是最低档的
张律师你好,请问下公司给我少交了三年社保还有不按工资比例的交,交的是最低档的。公司同意补偿我一点钱,可是我觉得少了不合理,如果我去劳动局告的话我还能拿到钱吗?听说社保这东西公司交和罚都都不到个人手里的?等于我去告了公司是罚钱了而我还是一分钱拿不到是这样吗?我还如何做?