因在宿舍打架，公司处理劝退离职或者开除都没有下通知书，让我写辞职书

因在宿舍打架，公司处理劝退离职或者开除都没有下通知书，让我写辞职书，我不写，班也不让，(原因只给工资和奖金，可我满一年了双薪不给)我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask2017010902s
提问时间：2017-01-09

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

ask20150717k9g 已过期 2015-07-17 回复(4)

员工在单位打架斗殴,公司开除处理但她本人不认可罚款不签离职单。我们有权不发工

我们公司在合作商场设立的销售专柜，两名店员因为个人原因互殴影响非常不好，110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款，公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放，我们是否可以等她办

bst12345678 已过期 2015-07-29 回复(2)

我向公司提交辞职了，到还没有办正式离职手续，我在回宿舍途中受

我向公司提交辞职了，到还没有办正式离职手续，我在回宿舍途中受伤了？公司应该给予赔偿吗？

ask20160528g69 已关闭 2016-05-28 回复(0)

你好唐律师，我在本公司违反厂里规定被开除，之后又没有通知我办离职

你好唐律师，我在本公司违反厂里规定被开除，之后又没有通知我办离职，我去真单位说我是自离所有工资一分没有

ask201608199ls 已关闭 2016-09-02 回复(0)

员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续，公司应该怎么处理

员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续，公司应该怎么处理。

ask20160906ugq 已过期 2016-09-06 回复(3)

我在6月份提出辞职，公司没有批复。直到9月份才替前一个月通知我离职

我在6月份提出辞职，公司没有批复。直到9月份才替前一个月通知我离职，请问这个算是我自动辞职吗？公司应不应该给予经济补偿金

ask20161021r6k 已过期 2016-10-21 回复(3)

在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接

在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。违法2：要求员工放弃保险。违法3：拖欠工资两个月违法4：自签

ask20161025cow 已过期 2016-10-25 回复(2)

在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接

在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。违法2：要求员工放弃保险。违法3：拖欠工资两个月违法4：自签

ask20161025cow 已过期 2016-10-25 回复(4)