用人单位想辞退我,但是又不想付赔偿,就给我们调岗,想让自己自
用人单位想辞退我,但是又不想付赔偿,就给我们调岗,想让自己自动辞退
用人单位不合理辞退员工逼退员工辞职,并且不想赔偿劳动者补偿金
用人单位提出不合理降薪要求,逼退员工主动辞职,因为不想辞退员工赔偿员工一个月的工资,有什么办法解决? 还差9天满一年,没满一年可赔偿一个月工资吗?
如果用人单位想要无故辞退员工,又不想赔偿,就找其他理由如调离工作岗位
如果用人单位想要无故辞退员工,又不想赔偿,就找其他理由如调离工作岗位,派往外地等,请问该怎么办?
现在公司状况不好 ,但是不想给我们赔偿走人,就美其名曰让我们自己学习公司体系之类的东西
现在公司状况不好 ,但是不想给我们赔偿走人,就美其名曰让我们自己学习公司体系之类的东西,开辟出来一个小办公室让我们坐在里面学习,取消了我们回原工作岗位的门禁权限只能在那个小屋里呆着也不给我们工作安排,就是想把我们耗走,让你自己提出离职,这个合法吗,如果我们全都不去不予理睬,公司可以以不参加培训或者不
用人单位让我辞退,因为自己有事请了假,但是假期也批准,但是在规定的时间没到
用人单位让我辞退,因为自己有事请了假,但是假期也批准,但是在规定的时间没到,第二天才到,结果第二天公司主管让班长传话,辞退我,开除我,还说要继续留下来做的话,就想尽一切办法刁难我,我想请问这样我是上班呢还是不上班呢?开除我可以,我应该怎样维权呢?
我们劳务派遣被用人单位辞退,赔偿应该如何陪,用人单位资金不够
我们劳务派遣被用人单位辞退,赔偿应该如何陪,用人单位资金不够,要求减员
无故被辞退有什么赔偿 我有签合同的,但是用人单位不知道有没有
无故被辞退有什么赔偿 我有签合同的,但是用人单位不知道有没有签两份合同用人单位都有保留
用人单位以员工有负面情绪想让员工辞职,让其一周内交接离职,这种行为是否是用人单位不想支付辞退赔偿金而让员工自己辞职?员工可以让单位支付赔偿金?
我朋友签了三年的合同,但是只工作了不到一年,用人单位就辞退了我朋友,这种情况用人单位该怎么赔偿
我朋友签了三年的合同,但是只工作了不到一年,用人单位就辞退了我朋友,这种情况用人单位该怎么赔偿。
我们是派遣工,现在劳务公司破产,用人单位没有辞退我们,但要求我们要改签新的劳务公司
我们是派遣工,现在劳务公司破产,用人单位没有辞退我们,但要求我们要改签新的劳务公司。我们拒签能不能得到相应补偿。
你好,我在国营企业签劳务合同十年了,现在用人单位要辞退我们,但我们五十几个人还想留在企业
你好,我在国营企业签劳务合同十年了,现在用人单位要辞退我们,但我们五十几个人还想留在企业,我们应该怎样维护我们的权益?