工作不满半年被辞退，只赔偿半个月工资。

你好，我在一家公司上班2016年8月1号开始，2017年1月4号通知我公司调整，工作不满半年被辞退，要么没有一分钱30天后走人，要么只赔偿半个月工资。我工作能力没问题，给出的理由公司架构调整，你好，我想知道我要怎么样才能争取到我的权益。

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提问人：258155543
提问时间：2017-01-08

想请问一下，公司一个员工，入职不到半年。因为工作能力不能胜任岗位要求，至今所办的事情每一件都搞砸，公司决定解聘他。但是他不同意，我们可以出具解聘通知书，然后给他30天时间再离职，再补偿他半个月工资，是这样对吗？因为有员工有异议说应该给他一个月补偿？我想请问的是，这个情况是补偿半个月工资还是一个月工资

angela0277 已过期 2014-08-27 回复(3)

我在私人超市干活，签了劳动合同，上面说工作期不满半年，如果辞退的话压的半个月工资不给

我在私人超市干活，签了劳动合同，上面说工作期不满半年，如果辞退的话压的半个月工资不给。如果我不满半年辞退，工资还能要回来吗

ask20160616jmo 已过期 2016-06-16 回复(2)

劳动派遣工工作不满7天被用人单位以不合格为由辞退，然后说这几天没有工资

劳动派遣工工作不满7天被用人单位以不合格为由辞退，然后说这几天没有工资，这种情况我该怎么办？

ask20161014j5u 已过期 2016-10-14 回复(1)

劳动派遣工工作不满7天，被用人单位以不合格为由辞退，这几天有没有工资？如果我要去投诉

劳动派遣工工作不满7天，被用人单位以不合格为由辞退，这几天有没有工资？如果我要去投诉，改投诉派遣公司还是用人单位？

. 已过期 2016-10-14 回复(1)

签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成，但是我工作了两个月就离职了

签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成，但是我工作了两个月就离职了，老板说我第一个月的工资还是有的，哪里知道离职后到发工资那天，老板说我提前离职没有工资，老板只是私底下给补偿了几百元，请问这样我该如何把剩下的工资要回来？