我在公司工作五年，没签劳动合同，现在无故辞退我，公司是否要对
我在公司工作五年，没签劳动合同，现在无故辞退我，公司是否要对我进行赔尝？
公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合
我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公
在公司工作五年，公司与我没有签合同，也未交社保，现在公可无故调岗
在公司工作五年，公司与我没有签合同，也未交社保，现在公可无故调岗，如果以此为由辞职，可主张哪些补偿，双倍工资有没有过时效？请您帮帮我。
工作一年多公司没签订劳动合同，现在无故辞退我，并不想结清我的工资
工作一年多公司没签订劳动合同，现在无故辞退我，并不想结清我的工资，我怎么处理比较好了
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我，请问我应得到几月赔偿金呢？
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我，请问我应得到几月赔偿金呢？
我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否
我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否可以要求赔偿三年×每年11个月的双倍工资？
在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。
在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。
工作五年公司没签合同没买保险，现在被老板辞退，请问怎么保护我
工作五年公司没签合同没买保险，现在被老板辞退，请问怎么保护我劳动者的权益获得怎样的经济补偿
在公司工作两年，公司未与我签订合同，也没缴纳保险，现在公司无故把我辞退
在公司工作两年，公司未与我签订合同，也没缴纳保险，现在公司无故把我辞退，我申请劳动仲裁，按劳动法，我应该得到多少经济补偿
