请问公司规定差货款！全年销售业绩无提成！请问合理吗？？？？
我是一名汽车销售人员，因为违反公司规定被开除了。我是2011.5.29日开始上班的，试用期三个月，工作到2012.7.15，期间没有签订任何劳动合同，没有买任何保险。我在7月份的工资有2700多元，上了15天班，期间休息了两天，因为是按销售提成的，公司只给我算了12天的工资，然后还有一个任务没完成扣了百分之十，所发的只有1200
销售类公司，因压工资要业绩辞职，说我的工资和提成两个月后发，合理么
销售类公司，因压工资要业绩辞职，说我的工资和提成两个月后发，合理么，我该怎么办
你好，请问，销售公司员工没完成业绩，让做蹲起，俯卧撑或者仰卧起坐，这样算是体罚么
你好，请问，销售公司员工没完成业绩，让做蹲起，俯卧撑或者仰卧起坐，这样算是体罚么。如果造成昏厥，是怎么算。
您好！我是16年11月1号在公司办理的离职手续。在之前的9月根据公司规定完成了公司订的销售业绩
您好！我是16年11月1号在公司办理的离职手续。在之前的9月根据公司规定完成了公司订的销售业绩，应发放奖金！奖金是隔两个月发放也就是11月发放，但11月并未收到奖金，是否应该追回！
你好，我想请问一下，公司突然要求业绩没有达到目标的60%就直接扣掉所有的提成
你好，我想请问一下，公司突然要求业绩没有达到目标的60%就直接扣掉所有的提成，我该怎么维护？？
请问我签的合同是销售类工作，已上班3年了，业绩也是全公司排名靠前的
请问我签的合同是销售类工作，已上班3年了，业绩也是全公司排名靠前的，本月公司突然以工作不合格要调离我岗位同时口头我到公司待岗学习，待岗期间工资也降了，这种情况我可以提出解除合同并要求公司给予经济赔偿吗？
员工几个月没有业绩，劳动合同里规定了销售目标，完不成公司可以降薪降职，但没有写具体扣多少，
请问如果现在起草一份通知，让员工签字，完不成销售目标将扣除部分基本工资合法吗？ 我是公司人事 对于这种情况我该怎样做合法 降低公司的人员成本
你好，请问公司因为效益不好，让我转岗做销售，后因公司规定三个月未完成销售业绩被要求主动辞职
你好，请问公司因为效益不好，让我转岗做销售，后因公司规定三个月未完成销售业绩被要求主动辞职，怎么办
您好，请问如下现象是否合法：我是做销售的，刚进公司说好是第二个月发提成
您好，请问如下现象是否合法：我是做销售的，刚进公司说好是第二个月发提成，后来说由于资金周转问题，提成需推迟产品卖出75天后结算提成，基本工资是下个月发的，但提成发的太晚了。如果这样辞职拿不到提成怎么办？
赖律师您好！请问公司员工手册规定的全年缺勤不超过5天才能休年假
赖律师您好！请问公司员工手册规定的全年缺勤不超过5天才能休年假，是否违法？
