正常离职工资是否会压

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提问人：ask20170107762
提问时间：2017-01-07

ask20150423gvj 已过期 2015-04-23 回复(2)

正常离职，上月工资公司是否应该按时发放，如果有延迟，最长时间是多久

ask20150528qqz 已过期 2015-05-28 回复(1)

我单位有位新员工工作不到一个月，没有任何报告和离职手续自动离职，单位是否给予发放工资

wazg1004 已过期 2015-06-11 回复(1)

今年4月份进的公司，属于劳务派遣，不是公司正式员工，第一个没有基本工资，只发绩效工资，我没有异议了，后来6月份因个人原因需辞职，按规定提前一个月辞职，所以做到7月份完成工时离开，期间所有离职手续都已办理好，没有任何错处，但月底发放工资时只发了绩效工资，基本工资被扣除，再此前从未被告知。联系部门领导

hyx814 已关闭 2015-08-01 回复(0)

1.员工在试用期过后辞职没有提前30天辞职，企业是否可以扣工资？ 2.关于相似问题的法律法规都有那些？谢谢

谷红伟5 已过期 2015-08-05 回复(1)

请问我在公司正常离职(没有劳动合同)公司是否补偿我每年1月的工资！

ask20160314i8h 已过期 2016-03-14 回复(9)

您好，请问劳动合同上约定：未满合同期之前，若员工提出离职，公司将扣除员工两个月工资。这一项内容是否合法？我是上个月提出离职申请，合同上有这么一项内容，老板就说按合同要求要扣除我两个月工资，请问我应该如何维护我的合法权益？谢谢。

fanchen0928 已关闭 2016-05-17 回复(0)

ask20161019hse 已关闭 2016-10-19 回复(0)

请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢！

ask20161109s4v 已过期 2016-11-09 回复(1)

ask2016120367l 已过期 2016-12-03 回复(1)