我在公司撞到腰了，检查没有骨折，休息了1年了，腰疼还是不能正常工作
我在公司撞到腰了，检查没有骨折，休息了1年了，腰疼还是不能正常工作，医生建议卧床休息，我该怎么办
因上班时受伤，公司未表明态度，受伤为膝盖，没有骨折，但是不能正常活动
因上班时受伤，公司未表明态度，受伤为膝盖，没有骨折，但是不能正常活动，现伤者要求去医院查明伤势情况，公司未给出明确态度，现在想咨询一下本起事故中的法律条件
上岗前公司没有做听力检查，半年后体检听力不合格，复查还是不合格
上岗前公司没有做听力检查，半年后体检听力不合格，复查还是不合格，公司给定症职业禁忌症，现调离岗位，但是没有彻底远离噪音，而且工资也降了，我该怎么维护自己权益，
公司说工作满两年才给交保险，还是三险一金。这违法么？我在工作一年多住院，花费2万也没有医保报销
公司说工作满两年才给交保险，还是三险一金。这违法么？我在工作一年多住院，花费2万也没有医保报销。
远洋公司上班中高血压中风，因工作条件所限没有及时治疗，耽误八天进院现恢复不能自理
远洋公司上班中高血压中风，因工作条件所限没有及时治疗，耽误八天进院现恢复不能自理，公司应承担责任吗
我是在厂上班时出了工伤，当时感觉没问题，所以没有上报公司，后来去医院检查骨折了
我是在厂上班时出了工伤，当时感觉没问题，所以没有上报公司，后来去医院检查骨折了，意思是超过24时了还能报吗？
你好，本人因在公司工作中被伤害过一次，肋骨骨折，公司说我没有证据证明
你好，本人因在公司工作中被伤害过一次，肋骨骨折，公司说我没有证据证明，目前我想离厂，我怎么维护自己的权益
已跟员工签订试用期合同，员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了。
员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了，但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员，由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告，由于连续旷工4天，给于开除处分。本该这个月15日给他发工资，但由于他至今未回公司做工作交接，公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经
物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是
物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是155元 说的是安上班天数算工资 包括生活费 交通费 因为公司 和工作地点不在同一地点 应聘时说的是包吃住 月休四天 但是一直没有叫我签订劳动合同 但是工作了两个月了一天都没有休息过 请问该物业公司违法了没？
我是某工厂工作十几年的老员工了，工厂不景气，不能正常上班 ，没有基本工资
我是某工厂工作十几年的老员工了，工厂不景气，不能正常上班 ，没有基本工资，打一天工算一天工资，现在工厂让我办自动辞职，我该怎样维护自己的权利
