我是搞房屋装修的，去年给别人干活干完，到现在工资还没给，就给我打了一欠条，欠俩万多。每次要他都说现在没有，推来推去的。我该怎么要呢?走法律途径该怎么走？
我一个朋友是做销售的，本来他与一个客户签了一个单子，由于客户听到公司的负面消息，于是第二天就回到公司要求退款，当时他们经理知道了二话不说，直接把他签的那个合同拿去跟客户做了退款，合同也并没有归还给他，因为是退合同，我朋友就没有怎么明确合同的去向，他以为是经理把合同归还给公司了。后来公司查到这个合同不
我作为一船员，在1996年曾在沈阳轮船公司的“盛京”轮上做过轮机员，当时，这个公司已发不了工资，我下船时，只是领到一张至今还未兑现的白条，各种证明齐全，关于此事，本人也曾向所谓的为老百姓的“中央电视台的焦点访谈”写过信，当然，这个电视台其实不是为大众的。 现看到此公司破产了，很开心，同时，祝愿哪些所谓的
我来到一个小公司，从4.19进去了，也没签合同，而且老板还借我1W元，怎么要都不给，到现在工资一份也没给，该怎么办，求助
如果欠工资单位多项累计欠款累计超过一裁终局第四十条的标的额，可以化整为零，分多次立案吗？
如果欠工资单位多项累计欠款累计超过一裁终局第四十条的标的额，可以化整为零，分多次立案吗？一裁终局是只按每次立案所述标的额来做判决吗？如果可以化整为零多次立案受理并判决，欠工资单位是要按每次判决结果支付，还是可以把多次判决后该支付款项累计起来去人民法院上诉，理由就是累计欠款额超过了“当地最低工资标准的
你好！ 我老板是做保健品的哈尔滨人，在抚顺干了好几年了，我跟他一起工作3年了，现欠我人民币4850元整，7月份就跑了现在一直联系不上人，去派出所说让去法院起诉，去法院又说让去哈尔滨去报案在抚顺不受理。想请问一下这种情况该怎么处理？
工厂效益不好，我十一月辞职离厂。现在9月份工资还没收，老板只发生产工人的工资，对于我们这批计时的员工就一直以没有钱为由拖欠工资。我起诉要求的话应该收多少立案费？拖欠工资9千多？
甲介绍本村7人外出到乙处打工，其中2人工资结清完工回家无纠纷。乙将工资已发另外5人后，这5人将工资借给乙，后一个月未完工也未到发工资日期，这5人与其他工人打架闹矛盾私自回家，未拿到后一个月工资及借款。请问借款与未发工资跟介绍人甲有无关系。PS：甲多次帮助这5人找到乙，要欠款及工资。未果，后来甲找到乙后给这5
