公司强制性加班不加班还算旷工算违法吗

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提问人：ask20170107m5m
提问时间：2017-01-07

我在郑州#春节法定假日公司强制加班违法吗？如果不想加要怎么办？可以不加吗？想回去过春节怎么办

微信用户已过期 2014-01-19 回复(1)

ask20141220nco 已过期 2014-12-20 回复(3)

ask20150605z0a 已关闭 2015-06-05 回复(0)

公司平时一周上班6天，因为是集体计件，所以强制要求加班，并且周一至周六如果晚上有加班的那天请假，即算请假一天半，长期如此，我这次上班心烦了，于是加班好几天没有去，又没有请假，公司算我旷工，请问我该怎么办？

nanzheng1565 已解决 2015-06-05 回复(7)

ask20150705uuv 已过期 2015-07-05 回复(1)

本人财务，公司强制要求周末扫街完成销售任务，并且不算加班，请问是否违反了劳动法和合同法，如何维权？

michaelucifer 已过期 2015-10-23 回复(4)

公司强制性加班，员工家里有事强制不让停薪留职逼迫员工离职怎么办？

ask201512149e2 已过期 2016-01-04 回复(2)

李凤光已关闭 2016-01-19 回复(0)

刚进厂的时候，公司说工作是三班两倒制，现在强制性两班倒，偶尔还强制加班，威胁说不加班算旷工。这种情况下，我可以解除劳动合同吗？

ask20160808pcc 已过期 2016-08-08 回复(1)

ask20161121w2o 已过期 2016-11-21 回复(3)