2016年12月底离职，公司一月十号发上月工资，hr说2017年1月社保公积金已买
2016年12月底离职，公司一月十号发上月工资，hr说2017年1月社保公积金已买，要在12月工资扣除个人缴部分，这样合法吗？
我目前的公司是一家日企，合同是跟前程无忧签的，公司在上海，我在北京，属于外派人员，我是5月30日下午以邮件形式发与领导离职，离职理由回老家上班，没有提前30天申请离职,单位每月15号发上月工资,但是5月份我正常上班了,6月份没上,如果说扣掉6月份的工资,那我啥也不说了,但是公司hr说我没有提前30天告知,接下来其他同事
之前在成都一家公司工作，上月辞职，月底离职，离职当日正好是工资发放日
之前在成都一家公司工作，上月辞职，月底离职，离职当日正好是工资发放日，但是当时没发，问了公司HR，HR说离职员工工资要压一个月再发，当时因为急着回重庆就没多管。到这个月该发工资的日子还是没发，我现在该怎么办
工作5个(试用一月)签订劳动合同，公司未买社保，自动离职，公司不发工资
工作5个(试用一月)签订劳动合同，公司未买社保，自动离职，公司不发工资，可要工资吗
去年十二月在公司辞职！一月底正式离职！压的一月工资至今未兑付
去年十二月在公司辞职！一月底正式离职！压的一月工资至今未兑付！我去问！公司说公司规定的！我去的时候并未告知！
我在一家公司上班，我去辞职公司不准说要再干一个月，我就请到月底公司不给发上月工资合理吗？没有买社保
我在一家公司上班，我去辞职公司不准说要再干一个月，我就请到月底公司不给发上月工资合理吗？没有买社保，上个月工资能要到吗？
本人离职办理完成是在6月底，但工资是7月再发，公司并没有帮我缴纳7月的社保
本人离职办理完成是在6月底，但工资是7月再发，公司并没有帮我缴纳7月的社保，不是7月的同时扣除吗？
离职后公司多发了一月工资，现在要求退还，我想问下，社保部分需
离职后公司多发了一月工资，现在要求退还，我想问下，社保部分需要退还吗
我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除
我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除，请问这合理吗？
4月16号离职，公司应该缴纳4月份社保和公积金吗？公司的工资
4月16号离职，公司应该缴纳4月份社保和公积金吗？公司的工资是上月20号到本月20号为周期进行结算的
于5月底正式离职，公司本应在6月10号发放上月工资和今年1-3月季度奖金
于5月底正式离职，公司本应在6月10号发放上月工资和今年1-3月季度奖金，但只发放了5月份的工资，1-3月的季度奖金没有发放下来(据了解，其他员工都发放了)！…………请问，公司这样做，合理合法吗？
