学校的理由是，上课期间用手机违反纪律，并且家长来取会归还，是否合法？ 如果违法，违反了哪些相关法律？ 有没有处罚措施之类的？
本人是一名高中学生，手机在柜橱中放置，被学校搜出。 学校没收手机不予退还，并且停课1个星期，后续的处理是给予处分或者处罚金一万元，请问是否合理，是否违反了法律
我们单位有明文规定上班时间不允许携带手机，但没有具体规定如果携带该如何处罚。昨天我携带手机被经理发现并没收，她宣布对我的处罚是没收手机一年。我有以下两个问题：1，她这样没收如此常的时间是否符合法律规定？2，我的手机比较特殊，是iphone4联通定制机，且不论手机本身的价值，每个月的固定月租就有126元；为了保证
去年快过春节的时候 因爸爸赌博 警察查赌把爸爸身上所有的6万元全部没收 并拘留 我想咨询警察们这种做发应不应该 我们是否该起诉他们 如果那位老师觉得我这事还有能要回来的转机 请联系我 小苏 电话13146107625 QQ1067370698
尊敬的律师，您好。我想问下：我的手机被盗，是宿舍的女生偷得，但是她私活不承认，我只好录音了，请问我这样做是否合法？
您好! 员工晚上下班回来发现放在公司宿舍内的笔记本电脑和被盗,并已立即报警,警察說沒有人証物証不知怎么查;门窗也没有被敲，但是由于公司最近辞退了很多人，宿舍的钥匙没有收回，也没有换锁，宿舍楼层没有装监控，象这种情况,如果警方找不回这些被盗物品,公司是否应该承担赔偿责任呢?谢谢！ 钥匙是公司管理的。
一周前，与人发生纠纷，导致本人眼眶和鼻子两处骨折，法医称需要过一个月时间再进行伤情确认，那么在这段时间我是否可以去上班？
余律师：“我想咨询一个问题，我是一名国家公务员，下村摔伤已认定为工伤，现单位理解为停工留薪期间原福利待遇不变，现单位发的每月考核工作奖我就没有，我找领导反映这件事，单位说没上班就没有，工伤保险条例也没明确的说这件事情，我自己认为我既然是工伤那就应该视同上班所有的待遇我都应该有，我这种说法正确吗？请解
