经理要没收我手机长达一年是否合法？ 我们单位有明文规定上班时间不允许携带手机，但没有具体规定如果携带该如何处罚。昨天我携带手机被经理发现并没收，她宣布对我的处罚是没收手机一年。我有以下两个问题：1，她这样没收如此常的时间是否符合法律规定？2，我的手机比较特殊，是iphone4联通定制机，且不论手机本身的价值，每个月的固定月租就有126元；为了保证定制机合约的正常履行，我每个月都必须交这比月租，但却享受不到应有的手机服务，那我这1400多元的经济损失应该由谁来承担？