单位出工伤事故，没有责任的人被开除了，有责任的停职了，公司安环部门徇私舞弊
单位出工伤事故，没有责任的人被开除了，有责任的停职了，公司安环部门徇私舞弊，不分事故的事实真相，给人开除了，这个该怎么维权，还有就是单位在没有任何情况告知下就终止劳动合同，可以申请赔偿么，包括名誉损失等等，公司是国企下属单位
企业发生重大事故后，安监局给予个人管理不到位责任罚款，单位给予个人开除
企业发生重大事故后，安监局给予个人管理不到位责任罚款，单位给予个人开除，可是我做为运行班长，在不知情况下发生了重大事故，单位开除是否合理。
公司放假才几天，主任调我们到别的部门工作，我们没有去，就把我们全体开除
公司放假才几天，主任调我们到别的部门工作，我们没有去，就把我们全体开除，我的五险也停了，怎么办
我与公司签订了三方协议，但是并没有加盖用人单位上级主管部门的公章
我与公司签订了三方协议，但是并没有加盖用人单位上级主管部门的公章，请问有效吗
我原公司因为解散后勤部门，让我回家休息，一直没有在通知回单位上班
我原公司因为解散后勤部门，让我回家休息，一直没有在通知回单位上班。一直没有联系个人，我要怎么告他
另外我今年53岁我现在的工作单位没有给我交保险，请问在我这次事故中我的工作单位是不是有责任
另外我今年53岁我现在的工作单位没有给我交保险，请问在我这次事故中我的工作单位是不是有责任，我怎样和工作单位谈才能得到赔偿。谢谢
因和同事吵架并且都动了手，被单位全部开除，除此意外没有任何给公司造成严重损失
因和同事吵架并且都动了手，被单位全部开除，除此意外没有任何给公司造成严重损失，我说离职可以，但需给经济补偿，要不就让我继续做下去。他们都不同意。劳动合同上有说交保险，但事实根本没有交。并且单位里很多工作的一年的也都没有。我并不想要什么保险，只是想从这一块压他们。今天让我去写离职报告。请问我该写吗
我在单位干了九个月，公司没给签合同，也没有买保险，现在因为小人陷害领导做出错误的决定开除我
我在单位干了九个月，公司没给签合同，也没有买保险，现在因为小人陷害领导做出错误的决定开除我，现已对我口头道歉，我想知道我能得到哪些补偿
单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题，但
单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题，但是公司回答我说这是公司的规定，我改怎么做才能让公司补发欠我的那部分工资。现在发工资都是发到银行卡上的，也没工资条，没有证据证明我每月工资的数额。单位给我的工伤工资是每月1630 我的月工资是4000.
