我是劳务派遣工，合同不到期，用工单位让回家休息不发工资，口头告知不给写书面通知
我是劳务派遣工，合同不到期，用工单位让回家休息不发工资，口头告知不给写书面通知，以效益不好为借口，50岁以上一刀切，让他给解除合同不予解除，让退回劳务派遣公司不予退，有意逼迫自动辞职，我说违法，告知你们告去吧告国务院也不怕，欺负弱者我们该怎么办，谢谢终予帮助
我是以劳务派遣工的身份在一家国企工作六年，2015年7月31日合同到期，用工单位以效益不好需要裁员的理由口头通知所有到期的劳务工合同不续签，用人单位未与我联系，请问：1、用工单位是否需要出具书面通知将我退回至劳务公司？如果拒绝出具怎么办？2、用人单位一直未与我联系，怎么处理？如果我主动与用人单位联系，是否视
请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？
我是一名派遣工，在某单位工在己满8年，现合同到期，用工单位又换了一家劳务派遣公司
我是一名派遣工，在某单位工在己满8年，现合同到期，用工单位又换了一家劳务派遣公司，前提是与前8年的劳务派遣公司解除合同，这个合同我可以签吗？与前8年的劳务派遣公司解除合同，我都有哪些损我
我是劳务派遣，原用工单位合同到期，劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我
我是劳务派遣，原用工单位合同到期，劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我，我不愿意去，劳务公司以此为借口不打算赔偿违约金，这合法吗？我可以如何争取到违约金
我是劳务派遣工，6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期，昨天用工单位才通知我不用上班了
我是劳务派遣工，6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期，昨天用工单位才通知我不用上班了，合同不续签了，我该怎么办
劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变
劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变，工龄继续算，本人不同意要求继续签订以前的劳务派遣公司，遭用工单位拒绝，请问这样的情况可以要求用工单位赔偿补偿金吗？
你好我想咨询下劳务派遣合同到期两个多月未接到劳务派遣和用工单位的任何通知续签
你好我想咨询下劳务派遣合同到期两个多月未接到劳务派遣和用工单位的任何通知续签，假如他现在通知续签，我能拿到过期的赔偿金吗，还有就是赔偿金是一个月的底薪还是一个月的工资，我还能继续在这路里工作吗？谢谢
签的三年半劳务派遣合同，实际用工单位提前半年通知劳动者，劳务派遣合同到期时将不续签合同，经济补偿金该
本人在事业单位工作，签的三年半劳务派遣合同，实际用工单位为事业单位，单位领导突然提前半年口头通知我合同到期时将不与我续签合同，三年来，我没有违反单位规章制度，没有犯错，按时按质按量完成领导交办烦人工作任务，这种情况有经济补偿金没？补偿金问谁要？怎么算？
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！
请问我是劳务派遣合同工，合同不到期用工单位就让我改签劳务外包工合法吗
请问我是劳务派遣合同工，合同不到期用工单位就让我改签劳务外包工合法吗，不签有赔偿吗？
