我在公司工作时，同事找不到工具而向我询问，但态度恶劣出口骂人，而发生口角，同事先出手并将我打伤，耳朵撕裂了4~5cm，医疗费我付了400左右，其他是他付的，我当时报警了，警察说让我们私了，在家休养8个工作日。请问我可以向他索要多少赔偿？如果对方不同意，可以不可以向法院起诉，大概需要多长时间可以通过起诉。公司应不应该支付一定的赔偿？谢谢！
我前几天在公司因为一些工作上的纠葛被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我父亲，医院检查脾破裂被迫切除，左侧第九肋骨骨折，肺部积水。那么事后打人的已经逃逸，没有承担医疗费用，要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛，厂子不承担任何费用，现在还在医院住院，我家是农村，已经花
工作期间被男同事打伤，医生诊断为软组织挫伤。她该怎样维护自己的权益？
男同事违反单位纪律，她指责了几句之后，发生了激烈的争吵。最后男同事对她大打出手，造成腿部瘀黑一大片，医生诊断为软组织挫伤。事后，男同事不仅没有悔改之意，还到处散播谣言，捏造是非，甚至对她人身攻击。请问，她该如何维护自己的权益？
09年12月因为工作在工作时间工作地点被同事打伤后因为眼睛经常发生看物不清的情况到今年3月专家诊断为视神经萎缩这种情况能被定为工伤吗
09年12月因工作在单位工作时间工作地点被同事打伤后来一直发生眼睛视物不清的情况在今年3月专家诊断为视神经萎缩能定位工伤吗
我上个月在工地干活，高空落下来个工件砸到我边上的人.他们一起8个老乡认为是我丢东西砸他.我和他们解释他们不听，然后就动手他我.我被他们用钢管打断3跟后背的骨头.现在我人在医院，没有报警.我现在应该怎么办，公司应该付什么责任？
我在公司工作5年不给发我第十三个月奖金。别的同事来几个月也领到奖金
在公司工作5年了，11年公司想裁员，就叫我在家休息，等通知。我就去找公司领导说要解除劳动合同关系就要赔偿，要不另安排工作岗位，一个星期后接到公司通知叫我回去上班，另给我安排了工作岗位，到年底发奖金我没份，别的同事来几个月就能领到奖金。我去找领导，领导解释说因为我考勤不满（公司要裁员，叫我在家休息）不能
今年3月6日晚，父亲在工厂上班，他的同事说父亲拿了他的一个辅助干活工具，父亲说没拿不是他的东西他不管，他就对父亲骂骂嚷嚷的于是两人就发生了口角，父亲拿扳手指了他一下，他就立即跑过来夺过扳手在父亲身上狠轮了两下，之后他被人拉开，父亲至始至终都没有打过他，虽有想要攻击的意思但也只是想吓吓他，现在父亲三根肋
