拖欠员工工资员工在辞职到期离职当天还在拖欠工资的不给结算清楚
拖欠员工工资员工在辞职到期离职当天还在拖欠工资的不给结算清楚的怎么办呢？
朋友在厦门的创维彩电做销售 干了2个月 前天有和领导说辞职的事 但被推辞说再过段时间 那要是朋友想这一两天辞职并结算清楚上个月的工资 该怎么办？要是劳动投诉 麻烦么？ 有律师回复说 得提前一个月辞职？可是才干2个月 之前根本不知一个月后会辞职 现在辞职 要不答应怎么办
因此人在公司做的不是很开心，离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了可以告他违法吗？
你好，请问员工30天正常辞职到期但是公司到期不结算工资给员工
你好，请问员工30天正常辞职到期但是公司到期不结算工资给员工请问公司算不算违反劳动法
辞职到期，去办离职手续的时候厂长说老板不批准，厂里一直拖欠工资
辞职到期，去办离职手续的时候厂长说老板不批准，厂里一直拖欠工资，到现在9月份的工资还没发，请问我该个么办？
公司拖欠工资10多个月，并且不让员工辞职，发布通告如果辞职拖欠工资不予结算
公司拖欠工资10多个月，并且不让员工辞职，发布通告如果辞职拖欠工资不予结算，而且辞职带来公司损失还要个人承担，请问是否违法
用人单位拖欠工资及奖金，离职时能一起结算嘛？因拖欠工资辞职，
用人单位拖欠工资及奖金，离职时能一起结算嘛？因拖欠工资辞职，员工递交辞职信需要好久方能离职
我是2015年7月入职的，试用期三个月，合同签了一年，16年10月底合同到期，社保是从11月1日开始上缴的 我在本月底离职是否能要求公司结算我的所有工资和社保补偿 公司在我离职之前压我一个月工资和社保 那我离职之前如何让公司结算我所有的工资呢？ 还有公司和我签了一年的合同 试用期是三个月 这中间公司有无存在违法行为
