因为签订的劳动合同没有写明工资待遇，工资条也没有公司的公章，如果公司放假扣工资，应该怎样找齐证据、
因为签订的劳动合同没有写明工资待遇，工资条也没有公司的公章，如果公司放假就要扣工资，比如春节国家调休共放7天，但是公司放的10假，多放的3天，就要扣我们3天的工资。我咨询过劳动监察，他们说我的劳动合同没有注明工资待遇及工资的构成，工资条也没有公章，所以就不能成立，那我现在应该怎样找齐证据？
公司3个月没有与我签订劳动合同，现在我手里有工资条没有加盖公章，我能否私自盖章作为仲裁证据提交？
公司4个月来没有与我签订劳动合同，现在我手里没有工资条，我能否复印工资条加盖公司公章？这样是否合法？
没有签劳动合同，工资是怎么算的？另外如果公司因为没合同拒结工
没有签劳动合同，工资是怎么算的？另外如果公司因为没合同拒结工资怎么办？
和公司没有签订劳动合同，发工资也是发的现金，因为工伤期间，没有正常工作
和公司没有签订劳动合同，发工资也是发的现金，因为工伤期间，没有正常工作，公司想减少我的工资，我该怎么维护自己的权益呢？
如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时
如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！
劳动 我在好朋友那干了六个半月工资5000 没有签订正式劳动合同 然后现在公司倒闭了 当然
劳动 我在好朋友那干了六个半月工资5000 没有签订正式劳动合同 然后现在公司倒闭了 当然.. 我偷税了 然后现在他炒我鱿鱼。那我能向那公司要1万的补偿金 和 由那公司支付的社会保险费？
你好，如果在一般公司里工作没有签订劳动合同，但是工资不及时发
你好，如果在一般公司里工作没有签订劳动合同，但是工资不及时发，拖欠工资的话怎么办
