你好律师 我是一名拆迁公司的员工 我是女孩 平时负责公司的拆迁合同 我是2012年5月2日辞职的 离职手续和保险到目前都没给我办呢 4月份工资也没给我发 原因是之前我所在现场有一个拆迁合同重复补偿了 涉及金额22万元 去年已经下发到村民手里 最近有街道领导查出来错误的 我说一下我们的工作流程 由公司现场负责人和街道拆迁办领导等和村民沟通 然后他签协议的第一道工序 然后我照着他的填拆迁合同 然后由街道负责人 拆迁办负责人 执法局负责人签字 然后协议上交到街道 有专门审查协议的人（好多人的 具体我也不知道几个）审查过关了交给银行下款 再说一下我的现场情况 我现场拆迁办负责人前一段时间因为另外的事宜已经双规了 我公司的现场负责人跑路了 算是网逃吧 我没拿过村民一分钱 我就是一代笔的苦力 当初签协议我才来公司不到半年 我实在是不懂 领导让我写啥我就写啥 我真看不出有啥毛病 要不然也不能到现在才查出来问题 现在政府已经和那个动迁户联系了 他答应还22万了 但是说手头紧得等等 他在国外比较麻烦 公司就不放我走 说得等政府把钱要回来才能放我 可是我4月份工资没发5月份我就去了几天 估计她们也不能给我开了 离职不给我办我还不能找工作 我实在不知道怎么办了 拜托刘律师给我个建议 谢谢您了
我07年参加工作08年给签的劳动合同，当是工资2400，但合同签的是1000，公司说签多了上税，本人也没在意，08年至今给交了2年两险3年5险，每天工作10小时，每周工作6天，并且每周值1个夜班，也从没给过节假日工资，期间有同事就加班和节假日工资的问题找过老板，但老板解释说我们合同签的是1000，多给的1400都是加班钱，我认
公司没有未我缴纳养老保险金，我现在要辞职并且不能再干够30天请问我要付违约金吗？
我于2010年与我公司签订了两年的劳动合同 并且另起了一张白纸协议我不要养老保险金，并在工资中预以补贴 公司还收了我500元的服装押金，给了我一个收据 内容为“今收到某某交来人名币五百元整” 现在我没有干到期要辞职，我与公司协商是否能做够一个星期走，我不要最后一个月工资，只要押金，公司不同意。根据我公司的
未签订劳动合同，已向公司提交辞职报告4天，我要离职。公司不发放工资
本人在公司工作4个月。于3.28日向公司提交辞职报告，并且之前公司未和我签订劳动合同。公司说如果本月未工作满7日是无法拿到上个月的工资的。 我如果4.4日直接离职，能不能拿到上个月的工资。 如过不给工资，我应该如何处理。 谢谢律师们的解答
你好 我现在要辞职 没有提前 给公司通知 应没有签 劳动合同 请问是否 现在可以单天就可以离职 想有关领导 今天报告 没有给批请问有什么办法那
公司不给签订合同，已经做了两个月！3.31号提出辞职没人批准！还说我要走只能拿工资的百分之六十。我该
我是在一家足浴休闲会所做收银，应聘时他们只是口头说好了，我上长白班。一个月休息三天，我强调了三次要签订合同！但至今还未让我签合同。我做了不到半个月那当时应聘的主任就走了。来了一位新的经理。由于我们是24小时营业要求我们十天换一次班且一个月只能休息二天。上了两个月感觉很累。就提前一个月辞职但没人批准。说
公司不给签订合同，已经做了两个月！3.31号提出辞职没人批准！还说我要走只能拿工资的百分之六十。我该
我是在一家足浴休闲会所做收银，应聘时他们只是口头说好了，我上长白班。一个月休息三天，我强调了三次要签订合同！但至今还未让我签合同。我做了不到半个月那当时应聘的主任就走了。来了一位新的经理。由于我们是24小时营业要求我们十天换一次班且一个月只能休息二天。上了两个月感觉很累。就提前一个月辞职但没人批准。说
公司不给签订合同，已经做了两个月！3.31号提出辞职没人批准！还说我要走只能拿工资的百分之六十。我该
我是在一家足浴休闲会所做收银，应聘时他们只是口头说好了，我上长白班。一个月休息三天，我强调了三次要签订合同！但至今还未让我签合同。我做了不到半个月那当时应聘的主任就走了。来了一位新的经理。由于我们是24小时营业要求我们十天换一次班且一个月只能休息二天。上了两个月感觉很累。就提前一个月辞职但没人批准。说
我在原单位的时候，我们主任犯事了，虽然与我没关系，但是单位要追加我的处分。所以我想在处分下来前跳槽。现在又找到个工作，但是人家要离职证明，我到单位交了辞职报告，写了解除合同申请，但是原单位不同意离职，说是要等到案子结案之后.现在我该怎么办，这个案子确实与我无关，而且原单位的同事都知道的。难不成我就傻
