我是一名服装销售人员，跟公司签订一年合同。公司规定年底不能辞职，否则要扣除半个月工资

我是一名服装销售人员，跟公司签订一年合同。公司规定年底不能辞职，否则要扣除半个月工资。就在前几天店长让我不要去上班了，会不会扣除半个月工资

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提问人：ask20170106196
提问时间：2017-01-06

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

KAKAK130925 已过期 2012-02-28 回复(7)

你好，我跟公司签订合同一年，刚做满三个月，如果我辞职了，公司就扣我一半的工资

你好，我跟公司签订合同一年，刚做满三个月，如果我辞职了，公司就扣我一半的工资，请问合法吗

ask20150513ukm 已关闭 2015-05-13 回复(0)

我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发

我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？

ask20150603ywi 已过期 2015-06-03 回复(1)

与公司签订的合同中薪资比实际的要低；并且公司扣除每月实际工资的20%工资作为绩效工资说年底发放

与公司签订的合同中薪资比实际的要低；并且公司扣除每月实际工资的20%工资作为绩效工资说年底发放，但到了年底没有发。请问是否可以仲裁，拉去年的工资收入证明可以成为年底20%工资的证据吗？（去年的20%工资是发放的）

ask20160320t9n 已过期 2016-03-20 回复(1)

我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元

我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份，公司也没给我们看过关于培训相关的收据，培训的老师全是公司的销售人员，培训时间也全是上班期间，我在10个月后走正常程序离职，公司能从我工资上扣取1300多的培训费吗？

ask201511254xo 已关闭 2016-05-14 回复(0)

您好！律师，我是一名在编护士，和单位签订五年合同，合同规定未满五年辞职要还全部工资和奖金

您好！律师，我是一名在编护士，和单位签订五年合同，合同规定未满五年辞职要还全部工资和奖金，现在我工作满两年想辞职，请问要把工资还回去吗？

ask2016072658i 已过期 2016-07-29 回复(6)

我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发

我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发。但是年底以为完成任务为由未发放。今年3月部门签订月销售责任书。责任书内规定为完成任务做自动离职处理。因领导阻挠我的工作导致上个月未完成任务。现在以我未完成任务为由要我办理自动离职手续。我是否可以仲裁要求补偿我绩效工资、公

ask20160804d9s 已过期 2016-08-04 回复(6)

我去年九月份入职公司做一名销售。签了两年的合同。公司每个月扣10%工资做绩效说年底发

我去年九月份入职公司做一名销售。签了两年的合同。公司每个月扣10%工资做绩效说年底发。结果没发。今年四月开始按月签销售责任书，责任书内容规定未完成任务按自动离职处理。我7月未完成。8月也签了。现在公司要求我办自动离职。并在这几天我休婚假期间把我从公司的部门微信群和qq群踢了。公司规定销售提成按年结算，前提

ask201608117bo 已过期 2016-08-11 回复(9)

签订一年合同，上面写着如果中途辞职，扣除违约金1万元并不发当月的工资

签订一年合同，上面写着如果中途辞职，扣除违约金1万元并不发当月的工资，请问这样的合同合法合理嘛

ask20160815fc8 已关闭 2016-08-15 回复(0)

签订聘用合同，合同标明乙方不得在合同期间辞职，否则扣除当月工资和押金

签订聘用合同，合同标明乙方不得在合同期间辞职，否则扣除当月工资和押金，是否合理合法

ask20161207pre 已关闭 2016-12-07 回复(0)