没有签订劳动合同工作七年可以得到怎样的补偿

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提问人：ask20170106748
提问时间：2017-01-06

上班3天在工作的时候被材料压折了小腿，但没签订劳动合同，但有买保险，公司应该怎么样赔偿？是否属于工伤应该赔偿多少个月的工资，应该双倍赔偿吗？

faluzhixun110 已解决 2010-08-15 回复(1)

我即将被解雇，我一直没有跟公司签订劳动合同。怎样才能证明我在该公司工作年限？如何补偿我？我需要提供哪些资料？望帮忙，谢谢

ask20151119abu 已过期 2015-11-19 回复(2)

宋律师你好，我在一家私企工作四年了，没有签订过劳动合同，现在突然被辞退，请问我能得到补偿吗？谢谢！

ask2016021433i 已过期 2016-02-14 回复(1)

毕业后在一家事业单位工作了一年，起初说2年后可以签劳动合同，所以在此期间一直没有签订合同，现在2年的时间到了，单位以工作能力不行为由要将我解雇，请问我能申请劳动仲裁么？怎么维护我的权益

ask20160317vye 已过期 2016-03-17 回复(1)

ask20160511tyq 已过期 2016-05-11 回复(8)

您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到双倍工资赔偿？

ask2016051882k 已过期 2016-05-25 回复(1)

工作十年，没有签订劳动合同，现在被无故辞退，我可以得到什么补偿？

ask2016071248e 已过期 2016-07-12 回复(4)

具体是怎么样计算的我看有说11个月的工资两倍赔偿，还有的说是赔偿一个半月的工资到底是怎么样计算的

a303001 已过期 2016-07-29 回复(1)

工作七年没合同什么保险也没有现在公司做了请问我可以得到那方面的补偿

ask20161019xu9 已过期 2016-10-19 回复(3)

ask20161113grs 已过期 2016-11-13 回复(9)