试用期结束后2个月，该发正式工资的时候，被通知说延长3个月试用期，怎么办

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提问人：他是小狗
提问时间：2012-05-28

QQ274817658 已过期 2009-05-14 回复(4)

我刚应聘到一家卖茶叶的公司，来了四天了今天不干了不该工资我该怎么保护自己的权益

咸菜已过期 2010-03-18 回复(2)

我是2010年5月29日入职，6.16晚老板短信通知我明天不用去上班了，问其工资，说我没有满15个工作日无任何薪资，第二他去公司理论，就说我没有满15个工作日，我说算开除，老板说公司制度上有未满15个工作日考核期离开公司无任何薪资，说是我自己被淘汰了，不是公司开除我，我该怎么办

爱问人@ 已过期 2010-06-19 回复(5)

试用期之内离职，老板不发工资，我该怎么办？

我是在上海黄浦的一家造型工作室当化妆助理，来之前是熟人介绍进去的，来了以后没有签署试用期合同，只有一份电子档的英文版员工守则，守则中也没有提到辞职时的相关事宜，在工作了2个月时的第二个月，因为家里有事，于是当天跟老板辞职，辞职当天我有跟老板说过薪水，她当时准备拿给我，但是手头没有现金，于是我说就让她

vCz6292 已过期 2010-07-25 回复(2)

劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？

劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？问题补充：我是3月9日，进的公司。开始面试的时候谈的是会计兼管一个仓库的仓管，上班前半个月我一直在财务部，发现会计这个职位的工作好多好烦，我的前手只是做会计这一项工作，我就向领导提出，我手里的活太多了，根本忙不过来，顾

小黄小姐已过期 2010-07-30 回复(5)

试用期离职，公司不给发工资也不肯开证明怎么办？

我2010年7月22日进入公司，未签订合同，公司说好试用期2个月，试用期过后签订合同，试用期工资为正式工资的80%。但试用期间，发现公司内部规则非常乱，员工每天都是混混沌沌过日子，所以我在2010年9月8号提出离职，工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发，并且不肯开具任何证明，我怕到时候拿不到工资，毕竟要过

lansui 已过期 2010-09-08 回复(3)

试用期不给工资怎么办

我在一家成人学校上班6天,试用期没有签定劳动合同,事先说明那里星期六星期天要上班的,我是从星期一做到星期六的,星期天我自己有事情,要请假,因为在没来上班之前我已经约好了的星期天要请假的,但是我向领导请假了,他不批准,还说请假就不用来上班了,当时我也同意了,不来就不来吧,那我说你把前几天的工资给我,因为是你辞退我的

CzH3756 已过期 2010-09-11 回复(1)

试用期离职公司不给本月工资怎么办？

我还在试用期，打算9月19日离职，今天口头及邮件向上级提出离职，公司说要是离职就扣掉我这半个月的工资我听说需要提前三天才合法，我这样算提前三天吗？

chenxi100125 已解决 2010-09-16 回复(1)

试用期工资被扣，该怎么办？

各位律师，下午好！我是一名参加工作刚满一年的大学毕业生。我刚从一家石油化工企业辞职，但是被扣了一个月的工资。我去应聘的时候说试用期2-3个月，工资2000元/月，但是第一个月工资只发了1500，当时公司没给任何解释，问起原因，也只是说以后会给补上。前两天我提出辞职，领导说不同意，但是可以走，等到我去结算工资的时

mango 已解决 2010-10-30 回复(1)

公司拖欠试用期工资该怎么办？

在试用期，公司因没有完成工作为理由单方面解聘，还拖欠工资。我要求解除合约时结清工资，公司没有同意。而且招聘的公司和签试用期合约的公司不是一家公司，签订的合约也没有给我一份。公司单方面解约时没有提前一个月通知我，请问该怎么办？

janxu 已过期 2010-11-03 回复(1)