我于今年3月1日下午4点维修机器断了右手中指和食指，前天拔了内固定钢针，今天我去公司要求做伤残鉴定，公司很犹豫。。。。。。
去年09年3月1号因工作中至使右锁骨中段骨折，后来中间这一年问了好几次公司行政人员一直说有办，但是看不到东西，当时又怕跟公司闹得不好，我还要做第二次手术，结果到4月26号我做完第二次手术，现在恢复中，我想问我该怎么办？万一公司没跟我去认定或者认定了不给我，我因该怎么办？劳动能力伤残鉴定要怎么做？怎么跟公司
公司要求孕妇签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》，请问我该怎么办？请赐教！谢谢
公司要求孕妇签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》，请问我该怎么办？请赐教！谢谢！ 公司与7个月孕妇的协商过程：先由副总劝我主动离职——接着是调动岗位，达不成共识不同意调动岗位——签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》。 2010年8月13日下午5:00-7:00，公
我在试用期（一个月试用期）第15天时受伤，在住院时（试用期满一个月）公司给予《劳动合同》签定（双方都签字了），一个月后我出院了和公司负责人谈做工伤认定和工伤鉴定的问题时，公司负责人说：“公司没有这个打算........”......自己去做工伤认定，没旁证人（都因故离职），我该怎么办？
我是外来沪人员，在今年5月份下班路上，被车做撞，工伤评定下来是9级，现在保险公司那边还没去，公司那边说保险那部分钱我已经能拿到了，现在要求我离职，我该怎么做？我现在的工伤修养期还没到。请有关专业人士多帮帮忙。谢谢
我在服装店铺工作，今天上班时在店铺不慎踩到地面上其他同事放的塑料薄膜袋以致滑倒，磕到菠萝盖，巨疼。想请假去拍片看看并治疗，但公司说我是不慎跌倒不算工伤，不予理会也不愿意批假。请问我该怎么维护自己的合法权益啊，具体可以怎么做呢，有哪些步骤呢？需要什么材料等等？谢谢
公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1
公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1吗？谢谢 公积金政策要求必须要上的吗？没上，可以要求赔偿吗？谢谢！
本人于2010年1月31日，在企业工作时眼睛受伤，企业全部付治疗费，视力下降但是眼睛内有白内障，医院说白内障初期不利手术，企业答应只要我在企业工作二次手术可以全部负责，未做工伤认定，现在快要2年了，我视力越来越差要求手术企业却要求我辞职，我去劳动仲裁资讯他说只能仲裁非法终止合同这块，至于工伤这部分因为没有认
