我在2015年与当地企业签了劳动合同后,工作半年后离岗至今公司企业也一直未安排工作
我在2015年与当地企业签了劳动合同后,工作半年后离岗至今公司企业也一直未安排工作,也未通知我是否解除劳动合同,请问我可不可以要求继续上岗工作?
工作两年了,公司一直没有与我签订劳动合同,应该扣税吗?我该怎么告他??
工作两年了,公司一直没有与我签订劳动合同,但给我上了社保,现在公司要扣我的个人所得税,应该扣吗? 还有关于没有合同,我该怎么告他?会得到怎样的补偿?? 谢谢
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!
在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险!
当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险,但是时间一天天过去,今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候,公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿,节假日从未放够,经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我
公司股权转让后一直未安排工作,并且此后存在事实劳动关系4年未签合同
本人于2004年7月与【武汉阳逻经济开发区建设开发有限公司】签订劳动聘用合同一年,同年10月该公司领导口头派我到旗下控股的【武汉长江智能物流股份有限公司】任职,2007年5月建发公司发布书面通知委派我为长江物流财务总监职务。2008年初因长江物流股东和股权变更,我于2008年11月到2010年1月完成长江物流公司股权交易审计
我进公司工作快有半年了,一直没签劳动合同,26号突然叫我签合同,29号就口头通知我上班到2月13号
我进公司工作快有半年了,一直没签劳动合同,26号突然叫我签合同,29号就口头通知我上班到2月13号。今天又跟我谈说工资给我算到二月底,刚好做了半年,只给我2500作为补偿,我该怎样维护自己的权益?
我在2015年与本地方企业签了劳动合同后,上岗工作了半年.企业一直未通知我合同已解除
我在2015年与本地方企业签了劳动合同后,上岗工作了半年.企业一直未通知我合同已解除,至今也未安排工作,请问我该不该向企业要求上岗继续工作?