公司有买五险，产假期间社保怎么缴纳，个人部分需要自己提前全额
公司有买五险，产假期间社保怎么缴纳，个人部分需要自己提前全额缴纳吗？
我现在怀孕5个月了，公司让我提前休息，而且在产假前的社保是由我自己缴纳，怎么才能维护自己的权利？
我现在怀孕5个月了，公司让我提前休息，而且在产假前的社保是由我自己缴纳，怎么才能维护自己的权利？
公司未按实际工资缴纳社保，产假期间的社保个人部分是否可以要求公司交
员工在此公司已经工作三年，这期间公司未按实际工资缴纳社保，而是按照上海市最低标准来缴，现员工产假恢复上班后公司在员工的工资里扣除了产假期间社保个人缴纳的部分。 员工是否可以要求公司补足实际工资和所领到的生育金的差额，因为员工实际只领到上海市最低工资，如果公司不补足差额，至少不能从工资里面扣除产假期间
公司说产假期间无基本工资，只交社保，且社保个人部分需自己承担
公司说产假期间无基本工资，只交社保，且社保个人部分需自己承担，这样合理吗？
4个月产假休完到公司办辞职，因为一次性领的生育保险金，现公司要求4个月缴纳保险的个人部分自己承担
4个月产假休完到公司办辞职，因为一次性领的生育保险金，现公司要求4个月缴纳保险的个人部分自己承担 ，合理吗？
员工领取的是公司的保险补助，未缴纳社保，产假期间应该怎么发放
员工领取的是公司的保险补助，未缴纳社保，产假期间应该怎么发放工资？
公司不给员工婚嫁，产假，要自己请假，没工资，休假期间社保还要自己全额交
公司不给员工婚嫁，产假，要自己请假，没工资，休假期间社保还要自己全额交，请问这个可以去劳工局告发吗
产假期间社保个人部分还要缴纳吗？公司社医保是每月从工资扣除一部分个人缴纳的。休产假期间没有工资，还需要缴纳个人部分吗？工资是由社保局发生育津贴吗？
产假期间公司不但不发工资，自己承担社保的那部分还要自己缴纳吗？
2016年1月30日我请了产假，公司说是产假期间的工资社保局给发，公司不予发放，三个月后我上班了，领导说是产假那三个月，自己承担的那部分社保要从我的工资中扣除，请问是否合理？
我现在哺乳期不能去上班，我的生育险还没有报下来，公司让我缴纳产假期间保险的个人部分
我现在哺乳期不能去上班，我的生育险还没有报下来，公司让我缴纳产假期间保险的个人部分，如果我不能去上班，就不给我交社保了，我不办离职公司有义务给我缴纳保险，那我个人的部分要先交给公司吗？公司的产假并没有按国家规定走，还是98天，我怎么维护合法权益
10年10月入职实习，12年2月签订正是用工合同，同时开始缴纳社保，在13年1月份工作调动到同一个集团公司下的另一家企业，社保关系没转变。但在13年3-7月5个月间，新单位扣除了我的个人应缴纳社保部分，却没有给我缴纳社保。现在集团公司因为运营不善要裁员，我缴纳的社保部分该怎么赔偿，是只退还个人部分还是可以申请个人+
