在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同
在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同，辞退没有手续，我要起诉公司，已经提交证据（穿工作服的照片，工资卡，饭卡押金收据）还需要什么证据，我可以起诉经济赔偿和双倍工资赔偿吗
我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？
没有签劳动合同，工资也是口头答应的，上班一个半月，老板因工厂出了事，公司不打算继续开下去
没有签劳动合同，工资也是口头答应的，上班一个半月，老板因工厂出了事，公司不打算继续开下去。也是口头答应补贴我们差不多一个月工资左右。已经有半个月了，一直拖着不解决。想请问我们可以申请劳动仲裁吗？另外我们的工资包括补偿是怎么算的？
工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在
工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办？
工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保
工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保。工资条老板没有盖章 只有自己的签字。只有有工作服，与老板的聊天记录和电话录音，劳动监察不认同这些证据，接下来该如何操作？
我在以前的公司工作有一年零三个月，后来家中有事，临时离职，但公司不给我发放最后一个月的工资
我在以前的公司工作有一年零三个月，后来家中有事，临时离职，但公司不给我发放最后一个月的工资，我去劳动局投诉可以吗？
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签
一个公司工作12天，被辞退，实习期7天，不给工资说是半个月没有工资，没有签署合同
一个公司工作12天，被辞退，实习期7天，不给工资说是半个月没有工资，没有签署合同！恭喜能不能拿回来！
在公司工作五个半月，没有签劳动合同被辞退，给补偿了半个月的工资
在公司工作五个半月，没有签劳动合同被辞退，给补偿了半个月的工资，请问还可以申请劳动仲裁要求赔付未签劳动合同的双倍工资么？
