合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请

合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，当时我不知道有补偿，就写了辞职申请，但是没有写时间，现在这样我还能得到补偿吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170103lja
提问时间：2017-01-03

请问我的劳动合同到期未续签，我5.23提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续为

请问我的劳动合同到期未续签，我5.23提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续为理由扣发我5月份工资，我该怎么办

丁香の结已过期 2012-07-22 回复(8)

请问我的劳动合同到期未续签，我6底提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续，3月

请问我的劳动合同到期未续签，因为公司对待员工的待遇不一样，我6底提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续，3月后现在又让我回去上班，当我回来上班时候说要有2个月的试用期，我该怎么办？我已经1年合同到期了，再续签没有续签也没有给涨工资，我再回去待遇没变还要我2个月的试用期

153150191 已过期 2013-10-25 回复(8)

第一种我合同到期了，公司要跟我第三次续签合同但是我没签，合同到期后过了几天我在办理的辞职

第一种我合同到期了，公司要跟我第三次续签合同但是我没签，合同到期后过了几天我在办理的辞职，这样的能办理失业么？第二种，我是因为旷工被公司辞退的能办理失业么？缴纳了5年多和6年多分别能领取几个月的失业险？一共四个问题请分开说明，法律法规什么的看不明白啊！在线等，急！

ask20160421grj 已过期 2016-04-21 回复(2)

今年四月份合同到期自己不续签辞职，现已在新公司工作。但我在原

今年四月份合同到期自己不续签辞职，现已在新公司工作。但我在原公司还有二十几天的调休假没休完（在原公司一般工作日或周末加班不给加班费，但按8小时/1天换算成调休假）。我能让公司将未休完的假换算成现金给我么？公司有过折算成现金的先例

ask20160405v7x 已过期 2016-05-11 回复(1)

你好，公司在七月份以前人力精简，提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人

你好，公司在七月份以前人力精简，提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人，不过条件是要去生产线做生产员工，去就续签合同，不去就赔钱走人！人事说要现在公司立场考虑，要在合同期把合同快到期的调往生产线，公司有调动权利，等到合同到期后就没什么条件讲了，你如果同意续签合同，公司就续签，不同意一分赔偿都拿不

ask20160720o27 已过期 2016-07-20 回复(1)

您好！我在公司工作马上4年了，签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号

您好！我在公司工作马上4年了，签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号，现在公司领导以我工作能力问题要求我提前辞职，我想咨询一下这算不算劝退或者直接辞退，公司这样做合法吗

ask20161026a4o 已关闭 2016-10-26 回复(0)

您好！我在公司工作马上4年了，签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号

您好！我在公司工作马上4年了，签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号，现在公司领导以我工作能力问题要求我提前辞职，我想咨询一下这算不算劝退或者直接辞退，公司这样做合法吗

ask20161026a4o 已关闭 2016-10-26 回复(0)

三年合同到期了，公司要给续签三年合同，续签三年合同期内自己提出离职

三年合同到期了，公司要给续签三年合同，续签三年合同期内自己提出离职，公司给补偿吗

ask20161104318 已过期 2016-11-04 回复(3)

合同到期公司没有提出续签合同，但是我还一直在公司上班，公司也没给我交社保

合同到期公司没有提出续签合同，但是我还一直在公司上班，公司也没给我交社保，请问我现在该怎么办？

陌已过期 2016-12-13 回复(10)

合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请

合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，当时我不知道有补偿，就写了辞职申请，但是没有写时间，现在这样我还能得到补偿吗？

ask20170103lja 已过期 2017-01-03 回复(5)