我有个朋友是浙江长广医院的护士，因为离家太远现在已经辞职，回家乡找了一份工作，当时毕业的时候是在长广医院注册的，现长广医院擅自扣留她的护士资格证，并明确告诉她两年之内是不会给她转的，她的资格证转不到现工作单位是无法正常工作的，我想请问医院有没有权利扣留她的资格证，如果她用法律途径来维护自己的权益是否可行
在一家酒店工作五年了，现在想辞职走了，如何去谈能获得5个月工资的补偿？ 按照新的劳动合同法，工作一年以上的情况，如果劳动者提出辞职，企业也要支付相当于每年一个月工资的补偿吗？ (我指的是在用人单位没有违法违约的情况下，劳动者辞职时，如何周旋能让用人单位按其工作年限支付补偿。)
我在一家酒店上班.我是2011.09.30上的班，应该是2011.11.15发工资.但到了15号，别的员工工资都发了，就我的没发，后来去人事部一问，是我们主管把我们工资停了，他事先啥也没跟我们说，我们的工资就这么被停了连部门经理都不知道，请问他有这权利吗
实习期辞职学校有没有权利通过处分扣或延发毕业证或者不发毕业证
我们学校规定的实习要满８个月的。但是我们从４月份就开始在校参加公司安排的培训，到６月份就到公司跟师傅实习了。可惜公司是从７月十几号才算我们正式上岗的，就一直做到现在。若我现在提出辞职，学校没有权利通过处分扣或延发毕业证或者不发毕业证呢？
我们是一家外资企业，公司的员工在工作期间 经常干一段时间，玩一段时间..但是法律规定 公司不可以开除员工..这样的情况下我们应该怎么解决..？
我应招上门女婿，户口迁过去女方家，如果以后女方要求离婚，我的户口，她们阻止迁出，应该怎么处理？是否侵犯我的权利？
公司要求我们加班 可是我们不愿意加 公司支付加班费 我们工作时间一天六个小时 加班也加六个小时 按正常上班的工资支付加班费 我们不想挣这加班的钱 可不可以拒绝加班
