你好，我是教育培训工作者，新签合同中有一天离职后三年没不能从事本行业

你好，我是教育培训工作者，新签合同中有一天离职后三年没不能从事本行业，否则支付30000违约金，请问，这样的条款有效吗

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提问人：ask20170103zcr
提问时间：2017-01-03

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公司要求签订合同，离职后并且5年内不能从事本行业，这样合法吗？

ask201503298ss 已过期 2015-03-29 回复(1)

这份保密协议算不算是合同员工离职后两年内不得从事本行业工作泄露本单位操作机密，如有发现，公司将由法务部处理，进入司法程序，后果自负

ask20151012hek 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好，我现在从事的是教育行业，培训学校，可是公司的合同规定离职日期是每年的7月8月，和二月，但是我现在还在试用期，如果我想走，公司如果不放人，是违法的么，还有他如果扣我工资是不是也是违法的～

ask20151104j58 已关闭 2015-11-04 回复(0)

一家国企要求签三方，毕业后三年不能离职，可是我担心不喜欢从事的工作，毕竟是第一次接触的非本专业工作，三年之内如果辞职的话会不会影响以后找工作啊

ask20160419e9r 已过期 2016-04-19 回复(2)

当初工作时签的合同就一份签完老板就拿走了，而且上面有一条说离职后在本市从事本行业罚款十万元，这是霸王条款吗，这种合同正规吗？能生效吗？

ask20160605oji 已过期 2016-06-10 回复(1)

我在培训机构签了合同，合同要求离职后三年不能从事相关工作，还有入股后退股要在两年后才退股钱，做法正确吗？他们有没有违法？

ask20160825tci 已过期 2016-08-25 回复(1)

你好，我在一家公司从事设计类工作，工作已两年，现在公司想将我调至销售，工资降低，逼我离职。我签合同时上面写着甲方可根据工作需要变动乙方的工作岗位和工作地点，对前述变动，乙方有权选择服从甲方安排或单方行驶劳动合同解除权。这样的话，如果我不同意调岗的话是不是只能辞职，不能得到赔偿呢，单位这样合法吗？

1472638698 已过期 2016-08-31 回复(8)

你好，请问我前几天和一家工司签的试用期合同他们让我培训，和我应聘的工作不一样我要求离职，需要赔偿违约金吗？

ask201609224wc 已过期 2016-09-22 回复(9)

你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费，这个可会生效吗？才签订两天可以反悔吗

ask20161122oyr 已过期 2016-11-22 回复(2)

你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费，这个可会生效吗？才签订两天可以反悔吗

ask20161122oyr 已过期 2016-11-22 回复(3)