本人已递交辞呈，家里有重要事，需提前离职。公司要求本人自离，但给假

本人已递交辞呈，家里有重要事，需提前离职。公司要求本人自离，但给假。现在是各种借口不给你假了…

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提问人：ask201701031lm
提问时间：2017-01-03

相关咨询

合同期内，员工没有提前30天递交离职申请就离职了，因为时间太短公司还没有聘用到代替该员工的职员只得安排其他员工加班，为此公司支付了很多的加班费用。请问这种情况下，该员工离职时公司有权利扣其一月工资作为赔偿么？这种做法合理么？以后为避免这种情况的发生，公司应该怎么做呢？

mingzhu 已过期 2009-09-02 回复(1)

你好，我想咨询一下，我在公司签了劳动合同，现在离职了，没有提前递交辞呈，15号发了上个月工资就没再上班，因此我本月1_15号的工资公司不发了，请问这样合法吗？

ask20151001rfp 已过期 2015-10-01 回复(1)

由于本人生病住院，本来之前申请离职了，但未到离职时间，公司要求我提前一星期办理手续，而且说病假也只给我一个星期

ask20151123uux 已关闭 2015-11-23 回复(0)

我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期，请问我是否有权利要公司发放工资，还是要等到正常发工资的时间。

ask201605113db 已关闭 2016-05-11 回复(0)

您好，我们单位合同到期未再续签，现在我想离职，但单位要求提前一个月递交辞职信，我已经交了，但未再继续上班，并已经在另一家单位上班，。请问我这属于违法吗？？会有哪些责任？？目前还没拿到单位的终止劳动合同。谢谢！！请问我会有什么责任？谢谢！！

ask20161208u46 已过期 2016-12-08 回复(3)

已经提前一个递交离职申请，但是用人单位拒绝接收申请，因为最近公司缺人，之前有签订过劳动合同的

ask20161213jma 已过期 2016-12-13 回复(1)

已经提前一个递交离职申请，但是用人单位拒绝接收申请，因为最近公司缺人，之前有签订过劳动合同的，我应该怎么办

ask20161213jma 已过期 2016-12-13 回复(5)

请问我本人有保险，上班公司要求给入保险我没入，现在离职了可以要求公司赔偿吗

七天已过期 2016-12-13 回复(2)

在公司工作半年多了要求离职要提前一个月但我没有我是当时说离职就走了他们说当场离职扣四百也没写离职单到第二个月发工资只拿到了应该拿到的一小半工资公司应该把没给的给我吗_

ask20161214pyy 已关闭 2016-12-14 回复(0)

本人在这个月的3号递交辞呈下个月的3号离职，如果下个月那三天旷工会扣我这个月的工资吗？这个月的工资在下个月15号发放

ask20161221b3o 已关闭 2016-12-21 回复(0)