您好，我是今年的应届毕业生，从3月底开始在深圳一家服装公司实习，刚开始承诺公司六月份给我们签订三方协议，但是，实习到现在五月底了，发现公司的职位与当初招聘的职位根本不一样，公司决定派我们到外省当店员3个月到一年，让我们自行决定是否留下，可是我们当初应聘是商品分析，总经理助理等职位，我们怀疑公司有欺诈成分，请问，我们可以得到三倍赔偿吗？？或者其他方面的赔偿？？
2009年8月份交通事故中因骨折植入钢板，保险公司赔偿了第一次手术费用和误工费的赔偿。今年二次手术后的赔偿中除了医疗费用的赔偿，保险公司是否还应赔偿误工费？如果保险公司不赔偿，是不是应该由肇事者赔偿呢？
协议书签定后还未到公司上班，是否可以解除，是否赔偿违约金？能否拿回三方协议？
我是2012年的应届毕业生，2011年12月9日和公司签定了两份协议，但不是三方协议，而且三方协议已被公司拿去，现在我还为到公司上班，我现在能否和公司解除协议并且叫该公司拿回我的三方协议书？希望各位律师朋友们给点意见。谢谢
我是2011年5月12号入职的，公司与我签订劳动合同上的劳动期限是2011年6月6日到2012年3月28日，签收时间也是2012年1月6日，社保也是从2011年6月开始缴纳的，请问我是否可以要求赔偿2011年5月份的双倍工资
在公司降低起初承诺工资薪酬的前提下，本人起初签订合同期未满自动离职需赔偿培训费的条约是否依然有效
本人是该公司以与另一公司合作的名义共同招聘上岗的员工，因此本人的薪资一直是由两方公司共同支付的，如今进入该公司工作已经快两年了，刚进入公司时公司给予了一定的薪资报酬承诺，同时也给予了一定的培训，同时让签订了一份合同期内离职需培偿培训费的协议，现双方公司的合作已经因某种原因终止，其中一方支付的薪资已经
我跟公司在学校签了三方协议，公司宣讲会没有提及违约金之事，三方协议上也没有备注违约金之事，我不想去那公司，要交违约金吗？
各位律师，您们好！首先祝您们工作顺利，身体健康！ 我是一个还在学校的应届毕业生，在公司受到不公平的待遇，公司老板还要挟我们签订了不公平的合同，不签还要把我们告上法院，这种情况请问各位律师我能不能告他。
本人骑摩托车直行过程中与一辆转弯摩托车相撞，两人均住院。交警出具了《交通事故认定书》中，本人占次要责任，对方占主要责任。两人均无照，无牌。现在对方要求我对其赔偿1万元人民币。请问对方的要求是否合理？如果打官司我胜诉的可能性有多大？
关于毕业生实习期间受到主管威人身胁以及拖欠工资想解约三方是否需要赔违约金的问题
您好各位律师，我的具体情况如下。 我跟公司签订了三方协议以及补充协议，上面有写违约要赔付三千块钱违约金。 但是今年三月份接到公司要求去深圳实习，实习之前为签订任何劳动合同，因此实习期间公司也没给我们买保险，而且我去实习的三月份的工资到现在也没给发。四月份接到学校通知要回学校写毕业论文，但是当时管我们
公司未与签定劳动合同，本人提交辞职书后，公司扣发我当月工资，是否可以追讨。
公司未与签定劳动合同，本人提交辞职书后，公司扣发我当月工资，是否可以追讨。
